Directeur administratif financier F/H Recruteur partenaire

Missions

En lien avec la Direction Générale, Le DAF au sein de l'association UNA SN est responsable de la comptabilité ainsi que du respect de l'application des réglementations et de la législation liées à l'activité de l'association.

Il est responsable du développement de l'activité de l'association, en termes de réponse AAP / AAC / Fondation / recherche de financement /

• Superviser la comptabilité,
  • Animer les équipes Comptable et CdG
  • Superviser la cohérence, la transparence et le suivi de la production comptable (plan de trésorerie / Engagement des dépenses / suivi et contrôle budgétaire...)
  • Accompagner aux travaux de clôture réguliers (Semestriels / Annuels…) en lien avec l'expert comptable
  • Reporter à la direction générale via tableau de bord, de gestion, de suivi
    • Concevoir et mettre en œuvre outils de suivi et de reporting comptables et financiers
    • Mettre en œuvre ces outils
    • Accompagner à la prise en main de ces outils auprès des équipes managées

La supervision de la comptabilité n'est qu'un moyen pour atteindre la production d'outils de pilotage performants aidant à la prise de décision politique et économique

• Gérer différents projets en parallèle
  • Elaboration, suivi, réalisation projets
  • Multi disciplinaires, multi thématiques

• Au titre du développement de l'activité :

• Réponse AAP / en lien avec la DG
• Veille AAP / AO / AAC / Modalités de financements
• Est responsable du projet de développement de l'activité / Adaptation de l'activité

• Veiller au strict respect de la loi / Compétences juridiques
  • Contrôle la stricte application de la loi dans les domaines comptables, fiscales, et RH

• Gérer le personnel et le service administratif

• Établir des prévisions budgétaires
  • Elabore en lien avec la direction générale les budgets prévisionnels (en lien avec le poste de cadre comptable)
  • Assure la fiabilité des chiffres avancés
  • Produit un reporting régulier sur les différents états d'avancement des budgets

• Proposer des solutions fiscales / Juridiques
  • Assure une veille juridique, fiscale, légale
  • Transpose toute innovation en proposition factuelle et précise auprès de la direction générale

• Coordonner les services dont il a la charge
  • Fixe objectifs et modalités d'évaluation des objectifs (EPI / GPEC)
  • Assure l'atteinte de ces objectifs

• Valider les contrats émis par la société
  • Assure un contrôle juridique et fiscal sur la validité des contrats produits par l'association

• Rendre des comptes à la direction générale
  • Régulièrement, Factuellement, Synthétiquement (Activité, ratios RH, Stats diverses…)

• En tant que membre du comité de Direction,
  • Contribuer à l'élaboration des objectifs stratégiques et opérationnel

Profil

Candidature à adresser à Erick Magand

CV+ LM

• DECF / DAF, expérience exigée 5 ans minimum
• Maitrise comptable / Cdg
• Aisance Informatique
• Connaissance BO / Power BI / Only Report
• Une expérience dans le domaine de l'intervention à domicile serait un sérieux plus. (logiciel spécifique)
• Cadre de la CC BAD :
• Temps Plein. Cadre non heuré. Forfait Cadre Annuel 217 jours
• Lieux de travail / Le Havre Siège /. Rouen Antenne / Accord de télétravail en place.
• Déplacements à prévoir Normandie / Paris

Rémunération et positionnement :

Directeur de services : CC BAD / Filière support ; Cadre degré 2 / 594 points + éléments complémentaires de rémunération.

Positionnement variable en fonction de l'ancienneté et de l'expérience du candidat.

Poste assujetti à primes conventionnelles, Responsabilité / Complexité

Poste à pourvoir immédiatement.

Directeur Administratif et Financier (H/F)

Environnement du poste

Au sein d'un service composé d'un cadre comptable, d'un conseiller technique Comptabilité/Facturation, d'un contrôleur de gestion/statistiques et du Directeur Administratif et Financier, le poste a pour vocation de fournir à la Direction Générale les informations de gestion nécessaires au pilotage de l'association. Ces éléments accompagnent son développement, la création de nouvelles activités, l'optimisation des organisations, l'innovation et l'adaptation aux évolutions du secteur.

Le Directeur Administratif et Financier garantit l'intégrité, la fiabilité et la sécurisation des données de l'association. En étroite collaboration avec la Direction Générale, il est un véritable partenaire stratégique au service des usagers et du développement de l'association.

Gestionnaire de projets rigoureux, dynamique et responsable, il apporte méthode, efficacité et qualité dans la conduite de projets transversaux. Il conseille la Direction Générale sur les orientations financières et stratégiques à moyen et long terme et organise, coordonne et supervise les services administratifs, financiers, comptables, de facturation et de contrôle de gestion. Son objectif est de produire des outils de pilotage fiables, synthétiques et performants, facilitant la prise de décision.

Il supervise les activités administratives et financières de l'association. Son champ d'intervention couvre la comptabilité, la fiscalité, la trésorerie, les budgets, les prévisions financières, le contrôle de gestion, les systèmes d'information, le patrimoine et les fonctions supports. Sans être expert de chaque domaine, il en assure la coordination, l'animation et le reporting auprès des instances.

Il pilote l'élaboration des rapports d'activité et des dossiers de financement (AAP, AMI, CPOM, ARGOS, Bilan UNA, DARES…), prépare les montages financiers, suit leur exécution et alerte la Direction Générale sur les risques ou écarts constatés.

Le poste comporte également une forte dimension juridique. Le DAF veille à la conformité réglementaire, valide les contrats de l'association, assure les relations avec les organismes fiscaux, les assureurs et participe, si nécessaire, au suivi des contentieux.

Disposant d'une large autonomie, il exerce au plus près de la Direction Générale dans un environnement exigeant. Manager reconnu, il anime les équipes, favorise la coopération et accompagne les évolutions de l'organisation. Par délégation écrite, il peut assurer le remplacement du Directeur Général en son absence.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse, il sait négocier, anticiper les évolutions, proposer des solutions adaptées et évaluer les risques afin d'accompagner les décisions stratégiques de l'association.