Technicien(ne) d'Exploitation Diffus Toulouse Groupe Talents Handicap

Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez les interventions de maintenance, de conduite et de dépannage sur les installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de votre portefeuille d'affaires : bâtiments communaux, résidences, maisons de retraites, etc. de la métropole toulousaine.

Vos missions sont les suivantes :

• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention ;
• Gérer des interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations ;
• Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations ;
• Gérer des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;
• Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ;
• Transmettre des données dans le système de gestion interne ;
• Rendre compte de ses interventions ;
• Maintenir de l'état de propreté de l'environnement de travail ;
• Respecter les règles et appliquer les procédures ;
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat.

Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.

Technicien(ne) CVC confirmé(e), vous avez au-moins 5 ans d'expérience sur la maintenance de chaudières supérieures à 300 kW.

Vous êtes titulaire du permis B et de la catégorie 1.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la performance seront des atouts pour réussir sur ce poste.

• Rémunération sur 13,3 mois de salaire.
• Choix de votre temps de travail : 0, 13, 23 JRTT.
• Smartphone et Véhicule de service équipé.
• Attribution de paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé.
• Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques.
• Avantages d'un grand groupe : Mutuelle, Prévoyance, Compte Épargne Temps, Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur, Plan Epargne Entreprise et PERCO, CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.