Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur poids lourd (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes titulaire du permis PL et vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous recherchez une mission alliant conduite et travail de terrain ? Cette offre est faite pour vous !
À propos de la mission
Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du déménagement, vous serez en charge de :
Conduire un camion Poids Lourd dans le respect de la réglementation.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
Réaliser des travaux de manutention liés à l'activité.
Veiller au bon état du véhicule et au respect des consignes de sécurité.
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
Titulaire du Permis C en cours de validité.
FIMO/FCO et carte conducteur obligatoirement à jour.
Sérieuse, ponctuelle et autonome.
Appréciant autant la conduite que les missions de manutention.
Ayant un bon esprit d'équipe et le sens du service.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis C - Poids lourd
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- ADR de base
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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