Frigoriste (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Frigoriste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Lieux :
- Aytré (17)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Aytré, un frigoriste H/F confirmé pour une prise de poste le 1er septembre.
Vos missions seront les suivantes :
- Installation de chauffage PAC et climatisation, selon les règles de sécurité et les normes environnementales.
- Réglage et mise en service des installations
Compétences requises :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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