Assistant(e) de direction (H/F) Job Link

JOBLINK recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) RH et Administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congés.
Informations de la mission
Type de contrat : Intérim (mission de remplacement)
Période : Du 14/09/2026 au 25/09/2026
Lieu : Toulon / Environs (gestion Base Navale)
Missions principales
Administration du personnel : Formalisation des contrats de travail, avenants, constitution des dossiers d'embauche, gestion des absences et des visites médicales, accueil des nouveaux salariés, préparation des variables de paie, gestion de la mutuelle et suivi des intérimaires.
Accès Base Navale : Gestion des dossiers auprès de la sûreté et saisie des habilitations et accès pour le personnel sur la Base Navale.
Gestion administrative : Suivi et gestion des dossiers de sous-traitance (DC4), établissement des notes de frais.
Gestion de la messagerie : Traitement et suivi des e-mails.
Rémunération et avantages
Salaire : Selon profil
Titres-restaurant : 10,33 EUR / jour
Indemnités kilométriques : Selon distance

Qualités requises : Profil polyvalent, autonome et rigoureux, doté d'un bon sens de l'organisation et de la confidentialité.
Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire en gestion administrative et RH est indispensable.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.