
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 075 €
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort pour la session du bilan, nous recrutons un.e assistant.e comptable pour un CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026.
Sous la reponsabilité du Responsable comptable, vous soutenez l'équipe de 3 comptables et vos missions seront les suivantes :
- Enregistrements des factures fournisseurs jusqu'au règlement
- Contrôle des Notes de Frais
- Participation au suivi de la trésorerie jusqu'à l'établissement de l'état de rapprochement
- Révisions des comptes de tiers (clients, fournisseurs)
- Préparation à la déclaration de TVA
- saisie comptable sur divers dossiers pour épauler l'équipe
Description du profil
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Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
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Une première expérience (stage ou emploi) en cabinet ou en entreprise est souhaitée
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À l'aise avec les outils de comptabilité (ERP, Excel)
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Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives
-
La maîtrise de l'établissement de la TVA est un plus mais n'est pas indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
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CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026
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Lieu : Holding à Saint-Jacques-de-la-Lande
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Rémunération : Statut Employé - 2 075€ brut / mois
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Modulation des horaires de travail (matin et soir).
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Ambiance et confiance : En intégrant notre entreprise, vous ferez partie d'une structure à taille humaine où l'engagement, la proximité et le respect des collaborateurs sont au cœur de nos valeurs.
Notre processus de recrutement :
- Tests AssessFirst : un outil qui nous aide à évaluer vos compétences, votre personnalité et votre potentiel.
- Entretien téléphonique : un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
- Entretien physique : une rencontre avec le service RH et votre futur manager pour approfondir votre candidature et répondre à vos questions.
Nous mettons un point d'honneur à rendre ce processus clair et respectueux de votre temps, tout en identifiant le meilleur profil pour notre équipe.
Rejoindre ABER Propreté c'est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes.
Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer. Laissez-nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature !
En tant qu'employeur, ABER propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction et partager par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail favorisant l'épanouissement de nos salariés
L'entreprise : Aber Propreté
ABER Propreté, c'est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, qui a grandi sans perdre l'essentiel : la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif.
Avec nos 38 agences en France et plus de 50 ans d'expérience, nous restons profondément attachés à notre mission de terrain et à des relations simples et directes, que ce soit avec nos clients ou nos 4000 collaborateurs.
On est convaincus que chacun doit pouvoir trouver sa place, évoluer, et s'épanouir au travail.
Nous sommes aussi une entreprise inclusive et handi-accueillante, où la diversité est vue comme une vraie richesse.
Rejoindre ABER Propreté, c'est rejoindre un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens, et l'envie de bien faire.
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