Manager du magasin (H/F) GMT
Toulouse (31)CDI
2 400 € - 2 800 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Point de vente
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre commerce de proximité situé à Toulouse (secteur Matabiau), nous recherchons un(e) Manager de magasin.
Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du point de vente, de l'encadrement de l'équipe et du développement de la performance commerciale, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client.
Missions:
- Manager, accompagner et évaluer une équipe de collaborateurs.
- Organiser l'activité quotidienne et les plannings.
- Assurer le développement du chiffre d'affaires et le suivi des indicateurs de performance.
- Superviser les stocks, les commandes et les approvisionnements.
- Garantir la bonne tenue du magasin et la qualité du service client.
- Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la mise en œuvre des actions commerciales.
Profil recherché
Formation :
Diplôme Bac+5 obligatoire en commerce, management, gestion ou école de commerce.
Expérience : 2 ans minimum d'expérience en management de magasin, gestion d'un point de vente ou encadrement d'équipe dans le secteur du commerce.
Compétences :
-Leadership et management d'équipe.
-Sens du commerce et orientation résultats.
-Excellentes capacités d'organisation et de prise de décision.
-Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance.
Conditions:
- CDI : Temps plein (35 heures).
- Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut mensuel, selon le profil et l'expérience.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prime sur objectifs.
- Possibilités d'évolution.
Prise de poste : Dès que possible.
Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du point de vente, de l'encadrement de l'équipe et du développement de la performance commerciale, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client.
Missions:
- Manager, accompagner et évaluer une équipe de collaborateurs.
- Organiser l'activité quotidienne et les plannings.
- Assurer le développement du chiffre d'affaires et le suivi des indicateurs de performance.
- Superviser les stocks, les commandes et les approvisionnements.
- Garantir la bonne tenue du magasin et la qualité du service client.
- Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la mise en œuvre des actions commerciales.
Profil recherché
Formation :
Diplôme Bac+5 obligatoire en commerce, management, gestion ou école de commerce.
Expérience : 2 ans minimum d'expérience en management de magasin, gestion d'un point de vente ou encadrement d'équipe dans le secteur du commerce.
Compétences :
-Leadership et management d'équipe.
-Sens du commerce et orientation résultats.
-Excellentes capacités d'organisation et de prise de décision.
-Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance.
Conditions:
- CDI : Temps plein (35 heures).
- Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut mensuel, selon le profil et l'expérience.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prime sur objectifs.
- Possibilités d'évolution.
Prise de poste : Dès que possible.
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 211ZKTX
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