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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez une première expérience en industriel ? Vous avez géré plusieurs lignes ? Déjà remplacé votre chef d'équipe pendant ses absences ? Vous êtes à l'aise avec les exigences qualité et les procédures ? Vous êtes disponible et motivé(e) pour travailler en horaires 3*8 ? Alors ce poste est fait pour vous !
Hélène Chauchon recrute pour son client, un chef d'équipe conditionnement H/F en 3*8 en CDI.
Au quotidien, vous gérez et pilotez votre équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs. C'est pourquoi vos missions sont les suivantes :
- développer leurs compétences tout comme leur polyvalence, animer les rituels quotidiens, gérer les plannings de production ou encore réaliser les entretiens annuels,
- Garantir le respect des règles de sécurité tout comme les BPF,
- Proposer des actions correctives et préventives en cas ou pour éviter les dysfonctionnements,
- Suivre les indicateurs de performances,
- Piloter les projets d'amélioration continue. Votre formation et votre expérience en management, vous permettent de piloter efficacement une équipe opérationnelle, d'accompagner le développement des compétences et de garantir la performance de votre activité dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez :
- de solides capacités d'organisation, de communication et de leadership
- d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (la connaissance de SAP est un plus)
- d'un niveau d'anglais apprécié
Eléments contractuels :
- 13? mois
- Tickets restaurant
- Primes (intéressement / participation)
- CSE, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Hélène Chauchon recrute pour son client, un chef d'équipe conditionnement H/F en 3*8 en CDI.
Au quotidien, vous gérez et pilotez votre équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs. C'est pourquoi vos missions sont les suivantes :
- développer leurs compétences tout comme leur polyvalence, animer les rituels quotidiens, gérer les plannings de production ou encore réaliser les entretiens annuels,
- Garantir le respect des règles de sécurité tout comme les BPF,
- Proposer des actions correctives et préventives en cas ou pour éviter les dysfonctionnements,
- Suivre les indicateurs de performances,
- Piloter les projets d'amélioration continue. Votre formation et votre expérience en management, vous permettent de piloter efficacement une équipe opérationnelle, d'accompagner le développement des compétences et de garantir la performance de votre activité dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez :
- de solides capacités d'organisation, de communication et de leadership
- d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (la connaissance de SAP est un plus)
- d'un niveau d'anglais apprécié
Eléments contractuels :
- 13? mois
- Tickets restaurant
- Primes (intéressement / participation)
- CSE, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2026
Salaire et avantages
35 000 à 37 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101471860
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