Gestionnaire comptable / Régisseur(se) d'avances et de recettes (H/F) MAIRIE DE CLAPIERS
Clapiers (34)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire comptable (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Suivi budgétaire
- Tableaux de bord
Lieux :
- Clapiers (34)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de la Responsable du service Finances, la Commune de Clapiers (Hérault - 6 000 habitants) recrute un(e) gestionnaire comptable en charge notamment de la comptabilité de la Commune (dépenses de fonctionnement) et du CCAS, ainsi que des fonctions de régisseur-se d'avances (titulaire) et de recettes (suppléant-e).
Ce poste permanent, non encadrant, requiert une expertise comptable confirmée et une bonne maîtrise des outils et procédures de la comptabilité publique.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Assurer l'exécution comptable des dépenses
- Contrôler les bons de commande et les factures dématérialisées (CHORUS Pro).
- Établir les bons de commande.
- Réaliser la liquidation, le mandatement des dépenses de fonctionnement et la saisie en comptabilité analytique.
- Effectuer les mandats de régularisation (débits d'office, ICNE.).
- Assurer le suivi et la gestion de la carte d'achat.
2. Assurer le suivi budgétaire et financier
- Contrôler et suivre les dépenses des services, en accompagnant les gestionnaires dans le pilotage de leurs crédits (balances, grands livres, atterrissages budgétaires.).
- Préparer et saisir le budget de fonctionnement de la Commune ainsi que le budget du CCAS.
- Mandater la paie et assurer le contrôle des comptes du chapitre 012.
- Gérer et suivre les emprunts, la ligne de trésorerie et l'application WEBDETTE.
- Participer aux opérations de fin d'exercice (ouverture d'exercice, rattachements.).
3. Assurer le suivi comptable du CCAS
- Gérer l'exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS.
- Assurer le suivi des dossiers de prêts aux usagers en lien avec la trésorerie et les établissements bancaires.
4. Participer au fonctionnement du service
- Assurer les relations avec les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable (SGC) de la Métropole.
- Paramétrer les circuits du logiciel finances.
- Réaliser diverses opérations de gestion : calcul des dotations de fournitures scolaires, remboursement des frais de déplacement, établissement de l'état des charges de la gendarmerie.
- Participer à la continuité du service en contribuant, selon les besoins, aux missions transversales : engagements et mandats d'investissement, inventaire, titres de recettes, régularisation des recettes (P503) et secrétariat du service Finances.
5. Assurer les missions de régie
- Exercer les fonctions de régisseur(se) d'avances de la Commune.
- Assurer la suppléance du (de la) régisseur(se) de recettes.
PROFIL RECHERCHE :
Savoirs et savoir-faire
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et du cadre budgétaire des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des régies d'avances et de recettes (cadre réglementaire, contrôle interne, responsabilité du régisseur)
- Maîtrise du circuit de la dépense publique : engagement, liquidation, mandatement, contrôle des pièces justificatives
- Expérience confirmée sur un poste comptable similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Maîtrise du logiciel CIRIL finances souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, suivi budgétaire)
- Solides compétences rédactionnelles
- Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités
- Réactivité et autonomie dans l'exercice des missions
- Capacité à rendre compte de son activité
Savoir-être
- Sens du service public
- Discrétion, rigueur et fiabilité (manipulation de fonds publics)
- Implication et motivation
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Esprit d'initiative
CONDITIONS D'EXERCICE - AVANTAGES :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + indemnité de résidence
- Comité d'Œuvres Sociales attractif
- Participations employeur sur les contrats prévoyance (43 € maximum) et santé (15 €) à adhésions facultatives
- Possibilité de télétravailler 1 jour fixe par semaine, indemnité de télétravail
Ce poste permanent, non encadrant, requiert une expertise comptable confirmée et une bonne maîtrise des outils et procédures de la comptabilité publique.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Assurer l'exécution comptable des dépenses
- Contrôler les bons de commande et les factures dématérialisées (CHORUS Pro).
- Établir les bons de commande.
- Réaliser la liquidation, le mandatement des dépenses de fonctionnement et la saisie en comptabilité analytique.
- Effectuer les mandats de régularisation (débits d'office, ICNE.).
- Assurer le suivi et la gestion de la carte d'achat.
2. Assurer le suivi budgétaire et financier
- Contrôler et suivre les dépenses des services, en accompagnant les gestionnaires dans le pilotage de leurs crédits (balances, grands livres, atterrissages budgétaires.).
- Préparer et saisir le budget de fonctionnement de la Commune ainsi que le budget du CCAS.
- Mandater la paie et assurer le contrôle des comptes du chapitre 012.
- Gérer et suivre les emprunts, la ligne de trésorerie et l'application WEBDETTE.
- Participer aux opérations de fin d'exercice (ouverture d'exercice, rattachements.).
3. Assurer le suivi comptable du CCAS
- Gérer l'exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS.
- Assurer le suivi des dossiers de prêts aux usagers en lien avec la trésorerie et les établissements bancaires.
4. Participer au fonctionnement du service
- Assurer les relations avec les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable (SGC) de la Métropole.
- Paramétrer les circuits du logiciel finances.
- Réaliser diverses opérations de gestion : calcul des dotations de fournitures scolaires, remboursement des frais de déplacement, établissement de l'état des charges de la gendarmerie.
- Participer à la continuité du service en contribuant, selon les besoins, aux missions transversales : engagements et mandats d'investissement, inventaire, titres de recettes, régularisation des recettes (P503) et secrétariat du service Finances.
5. Assurer les missions de régie
- Exercer les fonctions de régisseur(se) d'avances de la Commune.
- Assurer la suppléance du (de la) régisseur(se) de recettes.
PROFIL RECHERCHE :
Savoirs et savoir-faire
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et du cadre budgétaire des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des régies d'avances et de recettes (cadre réglementaire, contrôle interne, responsabilité du régisseur)
- Maîtrise du circuit de la dépense publique : engagement, liquidation, mandatement, contrôle des pièces justificatives
- Expérience confirmée sur un poste comptable similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Maîtrise du logiciel CIRIL finances souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, suivi budgétaire)
- Solides compétences rédactionnelles
- Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités
- Réactivité et autonomie dans l'exercice des missions
- Capacité à rendre compte de son activité
Savoir-être
- Sens du service public
- Discrétion, rigueur et fiabilité (manipulation de fonds publics)
- Implication et motivation
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Esprit d'initiative
CONDITIONS D'EXERCICE - AVANTAGES :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + indemnité de résidence
- Comité d'Œuvres Sociales attractif
- Participations employeur sur les contrats prévoyance (43 € maximum) et santé (15 €) à adhésions facultatives
- Possibilité de télétravailler 1 jour fixe par semaine, indemnité de télétravail
Salaire et avantages
Mensuel de 2375.0 Euros à 2515.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 211WSQV
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