Ingénieur systèmes optiques (H/F) Manpower

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur systèmes optiques (H/F) Contexte et environnement :
Au sein du département Manufacturing Engineering à Toulouse, vous rejoindrez une équipe chargée de l'intégration des systèmes électriques et optiques, en contribuant à la définition de nouvelles pièces et en définissant des méthodes d'installation/fabrication des harnais électriques et optiques.
Un poste temporaire de spécialiste en ingénierie de production pour l'installation de systèmes optiques est à pourvoir.
Pour mener à bien de nouvelles activités provisoires, vous serez responsable de:
- Diriger des projets de R&T (Recherche et Technologie).
- Préparer l'avenir en développant des briques technologiques pour les systèmes optiques les plus compétitifs et assurer le transfert pour dissémination.
- Développer, qualifier et tester des solutions d'installation de systèmes optiques matures et compétitives (pièces standard).
- Développer et qualifier des outils pour la technologie optique.
- Assurer la qualification des processus industriels (installation et fabrication).
- Soutenir nos ateliers de fabrication optique (à Hambourg et à Toulouse).
- Suivre et soutenir les activités de série dans le domaine de l'installation des systèmes optiques.
En tant que candidat retenu, vous êtes en mesure de démontrer les compétences, aptitudes et expériences suivantes :
- Diplôme de niveau Master en école d'ingénieurs ou équivalent.
- Expérience/connaissance des technologies, processus et méthodes optiques.
- Compétences en gestion de projet.
- Proactivité
- Forte capacité à travailler dans des équipes multifonctionnelles (architectes industriels, matériaux et procédés, achats, programmes, usines, ingénierie.).
- Niveau de négociation en anglais et en français.
- Ce poste impliquera des déplacements professionnels vers des usines et chez des fournisseurs ; vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence.
- Ce travail exige une conscience des risques potentiels en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, en tant que fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap