
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Services à la personne
Diplômes :
- Bac+2
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tassin-la-Demi-Lune (69)
Conditions :
- CDI
- 23 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) multi-techniques H/F. Rattaché(e) au Responsable Gestion-Finances-Achats, vous intervenez sur 9 crèches (1 crèche tous les 15 jours) sur la région Lyonnaise. Vous avez en charge aussi bien les interventions techniques que le suivi administratif.
Basé(e) à Tassin-La-Demi-Lune, vos missions sont les suivantes :
Entretien et maintenance des bâtiments :
- Réaliser les interventions de premier niveau dans les domaines suivants : plomberie, électricité, menuiserie, vitrerie et espaces verts, petits travaux divers (montage de meubles, manutention, mise en déchèterie).
- Identifier les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics simples et proposer des solutions techniques.
- Intervenir en urgence pour garantir la sécurité et la continuité de fonctionnement des établissements.
Suivi des équipements techniques :
- Suivre et contrôler régulièrement le bon état des installations (chauffage, ventilation, sanitaires, éclairage, équipements extérieurs…).
- Assurer l’entretien courant des équipements (nettoyage filtres VMC, luminaires...).
- Garantir le suivi des vérifications réglementaires (extincteurs, alarmes, gaz, ascenseurs, etc.).
Suivi administratif :
· Gérer et optimiser le planning d’intervention.
- Renseigner les outils de suivi (logiciel interne, tableau Excel, photo des interventions, suivi bâtimentaire...).
- Gérer un stock de consommables et de matériel courant dans le respect de la politique achat.
- Faire remonter les besoins d'intervention extérieure (entreprises spécialisées) en lien avec le responsable hiérarchique.
- Avoir la capacité d’accompagner et de soutenir les directions d’établissements dans le suivi bâtimentaire.
Description du profil
Issu(e) d’une formation CAP/BEP ou Bac pro dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (maintenance des bâtiments, électrotechnique, etc.), vous avez une première expérience sur un poste similaire idéalement en milieu petite enfance, scolaire ou hospitalier.
Vous êtes polyvalent et aimez intervenir sur des tâches variées, aussi bien sur la partie technique que la partie administrative.
Sérieux et rigoureux, vous savez tenir à jour l’ensemble des documents administratifs nécessaires au suivi de votre activité.
Enfin, vous adoptez une posture professionnelle qui vous permet d’intervenir de façon discrète auprès de divers interlocuteurs (internes / externes). Vous avez un bon relationnel qui vous permet de communiquer avec ces interlocuteurs et de gérer les relations fournisseurs.
Permis B obligatoire.
Casier Judiciaire vierge obligatoire. (Vous sera demandé lors de l’entretien)
L'entreprise : KARPOS RH
Notre client est une association reconnue dans le secteur de la petite enfance, spécialisée dans la gestion de structures d'accueil pour jeunes enfants. Implantée sur le territoire lyonnais depuis plus de 30 ans, elle accompagne les familles au travers d'un réseau de crèches, de relais petite enfance et d'un centre de loisirs. Engagée en faveur d'un accueil bienveillant, inclusif et durable, elle place la qualité de vie au travail, le développement des compétences et l'innovation pédagogique au cœur de son projet associatif.
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