Acheteuse/Acheteur Famille Industrielle Equipements F/H AIR FRANCE

Ce que nous offrons :

• Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation
• Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut
• Une prime d'intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise
• Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques
• L'accès aux restaurants d'entreprise
• Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe
• Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
• Jours RTT/CJT : +/- 11 jours en année pleine en forfait « jours annuels travaillés »
• Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement
• Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
• La Mutuelle d'entreprise Air France
• La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
• Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires
• Plus d'informations sur AIR FRANCE CORPORATE

Air France Industries, numéro deux mondial sur le secteur de la maintenance aéronautique, a la nécessité de s'adapter à l'évolution du marché externe et impose aux fonctions achats toujours plus de réactivité et de diversification.
Cette dynamique s'accompagne d'un besoin croissant d'intégration du développement durable dans les stratégies proposées afin de soutenir la croissance et le résultat de l'activité du Groupe Air France KLM.

Le caractère monopolistique de l'essentiel du marché ne cesse de se renforcer sous le double effet des contraintes imposées par les avionneurs et motoristes et de la consolidation du marché de la maintenance aéronautique.
L'organisation des achats, combinée entre Air France et KLM, se révèle être un atout vis-à-vis des fournisseurs. Une collaboration étroite avec les équipes de KLM doit permettre d'actionner des leviers important, sources de gains.
Le service Achat Equipements, rattaché à la Direction Financière d'AIRFRANCE, a en charge de négocier les réparations de pièces détachées, l'achat de pièces neuves et d'occasion et la location de pièces, MBK, l'achat de licence, la mise en place de partenariats…, cela en support de la Direction Equipements d'AIRFRANCE, direction en fort développement depuis ces dernières années.

Dans le cadre de la politique achat d'Air France KLM, l'acheteur doit développer des relations, à l'international avec les fournisseurs de son portefeuille, et en interne avec les prescripteurs de l'activité Equipements ou des filiales du groupe Air France KLM, afin d'obtenir du marché des biens et des services conformes au cahier des charges de ses prescripteurs.

Il achète au meilleur coût global en veillant à minimiser les risques financiers et juridiques. A cette fin, il négocie directement avec le fournisseur, élabore le contrat d'achat, le met en place et en assure le suivi.

En s'appuyant sur la vision stratégique qu'il acquiert du marché fournisseurs ou des concurrents de l'activité, l'acheteur propose des solutions innovantes, génératrices de valeur ou de réduction de coût qui peuvent faire l'objet d'une négociation interne avec les prescripteurs, impliquant une conduite du changement et un pilotage de projet commun avec KLM et les prescripteurs.

Finalité

• Maîtriser les coûts unitaires afin de garantir la compétitivité de l'activité Equipements sur le marché.
• Supporter les activités opérationnelles dans leurs relations avec les fournisseurs.

Dimension caractéristique
Nombre de fournisseurs du portefeuille : 10 à 20.
Montant annuel des dépenses engagées : entre 5 et 20 M€.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : ***

• Formation Bac +5 ou équivalent, issue d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en achats et/ou commerce international
• Première expérience en achats et en gestion de projet, et/ou expérience dans le secteur industriel aéronautique
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, avec un niveau C1 requis
• Excellente aisance relationnelle
• Appétence pour l'analyse chiffrée
• Disponibilité pour des déplacements à l'étranger, à raison d'environ 6 déplacements par an

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.