Manager expertise comptable / Expert-comptable F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager expertise comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Lieux :
- Audincourt (25)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En fonction de votre expérience et de vos aspirations, vous pourrez notamment :
- Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs ;
- Organiser et suivre la production comptable ;
- Réviser les dossiers et superviser l'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Conseiller les clients dans la gestion et le développement de leur entreprise ;
- Présenter les comptes annuels ;
- Veiller à la qualité des dossiers et au respect des échéances ;
- Participer à l'amélioration des méthodes et de l'organisation du cabinet ;
- Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle.
Vous disposez d'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable et occupez actuellement un poste de chef de mission, manager, expert-comptable mémorialiste ou expert-comptable.
Vous appréciez autant la technique que le conseil et l'accompagnement des équipes. Autonome, accessible et organisé, vous savez fédérer une équipe et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Un poste construit en fonction de votre expérience et de vos aspirations ;
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos missions ;
- Des responsabilités managériales et techniques évolutives ;
- Une relation de proximité avec les clients et les équipes ;
- La possibilité de participer activement au développement du cabinet ;
- Un environnement à taille humaine ;
- Une rémunération étudiée selon votre profil et votre expérience ;
- Un accompagnement confidentiel tout au long du processus de recrutement.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Audincourt, qui accompagne une clientèle variée de TPE et PME locales.
Le cabinet souhaite aujourd'hui accueillir un profil expérimenté pour accompagner son développement et participer à l'encadrement de l'équipe.
L'objectif n'est pas de rechercher un parcours unique : le poste peut convenir à un chef de mission confirmé souhaitant évoluer, à un expert-comptable mémorialiste ou à un expert-comptable diplômé.
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