Assistant(e) fonction support (H/F) ESPOIR HAUTE SAVOIE

Annecy (74)CDD
1 680 € - 2 806 € par mois
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Description du poste

Association
A Espoir74, nous sommes plus de 180 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons.
Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie.
Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou adultes touchés par la cérébrolésion, le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets.
Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Etablissement / Service
Nous recherchons un(e) assistant(e) fonction support pour rejoindre le Service Administratif Mutualisé (SAM) de l'association.
Le service regroupe les fonctions support : affaires financières, RH, qualité, communication, système d'information, sécurité/logistique.
L'équipe travaille en lien avec tous les services de l'association (hébergement, accompagnement, service mobile) afin d'assurer la bonne coordination des projets et la cohésion des équipes déployées sur le département.
Basé à Annecy, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire actuellement composée de 11 personnes engagées au service des projets de l'association.
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur Administratif & Financier - Fonction Support, et en lien avec la Coordinatrice RH, vous participerez au suivi et à la mise en oeuvre des différents projets RH, notamment dans les missions suivantes :
Gérer le dossier administratif du personnel
Organiser le recrutement des candidats des ESMS
Assurer le lien avec les agences d'intérim
Participer à la mise en oeuvre du déploiement et à l'implantation d'un logiciel SIRH
Participer à la migration des dossiers R.H. sur sharepoint
Participer à la mise à jour des procédures RH
Liste non exhaustive
Profil et compétences recherchées
Rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités relationnelles
Compétences techniques et organisationnelles relatives aux RH (administration du personnel)
Maîtrise des outils bureautique (environnement microsoft 365 : teams, sharepoint, outlook..)
Capacités à travailler en équipe, et avec plusieurs interlocuteurs,
Faire preuve d'adaptabilité, confidentialité
Formation
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2.
BTS dans le domaine de la gestion et/ou des ressources humaines.
Expérience souhaitée
Environnement du poste
Poste en CDD jusqu'au 31/12/2026
Temps partiel à 80% (4 jours / semaines annualisés)
Poste basé au S.A.M à Annecy : 109 avenue de Genève, avec possibilité de déplacements ponctuels au sein des ESMS - avec un véhicule de service
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Avantages
3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois d'ancienneté
CSE (chèques cadeaux & vacances.).
Rémunération
Classement CCN 1966 : annexe 2 - grille technicien supérieur Entre 1680€ et 2806€ brut mensuel selon l'ancienneté, prime Laforcade incluse.
Ref. : AFS-280726

Durée du contrat : 4 mois

Salaire et avantages

Mensuel de 1680.0 Euros à 2806.0 Euros sur 12 mois
CSE

L'entreprise : ESPOIR HAUTE SAVOIE

Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile)Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Référence : 211VJFF

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