
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Lyon 02 (69)
Conditions :
- CDI
- 2 900 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de site industriel de notre client , rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de :
1/ SÉCURITÉ :
Incarner l'exemplarité en termes de sécurité auprès de votre équipe ;
Sensibiliser et diffuser la culture sécurité quotidiennement et lors des rituels d'animation ;
Veiller au respect et l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à la prévention des risques.
2/ QUALITÉ :
S'assurer au quotidien de la qualité des produits fabriqués dans l'atelier ;
S'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication et de stockage ;
Vérifier la conformité des autocontrôles et des ordres de fabrications ;
Créer et mettre à jour les documents utilisés en production : procédures, formulaires, manuel opérateur, protocoles de nettoyage.
3/ PRODUCTION :
Piloter l'activité de production : gestion des priorités, respect des délais, optimisation des flux, planification des ressources ;
Contribuer aux activités support production (validation TRS, etc.) ;
Être force de propositions et être partie prenante pour des projets d'amélioration continue ;
Assurer la gestion informatique de la production et animer les réunions de performance de vos ateliers ;
Renseigner l'ensemble des indicateurs de production et définir les plans d'actions associés.
MANAGEMENT :
Animer et encadrer une équipe (environ 10 personnes) ;
Organiser la répartition des tâches et adapter les ressources selon l'activité ;
Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe (gérer les aléas humains et techniques).
Fédérer et motiver son équipe autour de plusieurs objectifs :
Piloter la performance de son équipe : manager par objectifs en fédérant et motivant ;
Favoriser un bon climat social, encourager l'initiative et la coopération ;
Valoriser les réussites et donner du sens aux actions quotidiennes.
Participer à la gestion RH de proximité :
Gérer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et les plans de formation au poste
1/ SÉCURITÉ :
Incarner l'exemplarité en termes de sécurité auprès de votre équipe ;
Sensibiliser et diffuser la culture sécurité quotidiennement et lors des rituels d'animation ;
Veiller au respect et l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à la prévention des risques.
2/ QUALITÉ :
S'assurer au quotidien de la qualité des produits fabriqués dans l'atelier ;
S'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication et de stockage ;
Vérifier la conformité des autocontrôles et des ordres de fabrications ;
Créer et mettre à jour les documents utilisés en production : procédures, formulaires, manuel opérateur, protocoles de nettoyage.
3/ PRODUCTION :
Piloter l'activité de production : gestion des priorités, respect des délais, optimisation des flux, planification des ressources ;
Contribuer aux activités support production (validation TRS, etc.) ;
Être force de propositions et être partie prenante pour des projets d'amélioration continue ;
Assurer la gestion informatique de la production et animer les réunions de performance de vos ateliers ;
Renseigner l'ensemble des indicateurs de production et définir les plans d'actions associés.
MANAGEMENT :
Animer et encadrer une équipe (environ 10 personnes) ;
Organiser la répartition des tâches et adapter les ressources selon l'activité ;
Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe (gérer les aléas humains et techniques).
Fédérer et motiver son équipe autour de plusieurs objectifs :
Piloter la performance de son équipe : manager par objectifs en fédérant et motivant ;
Favoriser un bon climat social, encourager l'initiative et la coopération ;
Valoriser les réussites et donner du sens aux actions quotidiennes.
Participer à la gestion RH de proximité :
Gérer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et les plans de formation au poste
Description du profil
Vous disposez d'une première expérience sur le même type de poste, impérativement en production industrielle.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération entre 2800 ET 3300 EUR brut selon profil
Salaire et avantages
primes diverses
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
LYON. Nous recherchons un(e) CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION en cdi pour notre client basé à LYON
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
LYON. Nous recherchons un(e) CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION en cdi pour notre client basé à LYON
Référence : triangle:13196 30388492
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