Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH et Administration du Personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN Toulouse Expertise recherche pour son client, DAHER dans le cadre d'une mission de 4/5 mois
UN Assistant(e) RH / Gestion Administration du Personnel et Temps dont voici le descriptif :
Mission principale :
Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs et intérimaires, garantir la conformité légale des données RH et de gestion des temps, et accompagner managers et salariés sur les processus RH.
Principales responsabilités
Administration du personnel
- Garantir le respect du cadre légal RH.
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (logiciels RH, dossiers du personnel, EVP, badges).
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des visites médicales et la relation avec les Services de Santé au Travail.
- Répondre aux questions RH des collaborateurs et managers.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.
- Identifier et remonter toute anomalie administrative.
Gestion des temps
- Assurer la gestion et le contrôle des temps de travail, absences, congés, primes et éléments variables de paie.
- Veiller au respect des obligations légales.
- Contrôler la cohérence des données impactant la paie.
- Identifier les anomalies et mettre en œuvre les régularisations nécessaires.
- Collaborer avec les différents services internes.
Gestion administrative de l'intérim
- Assurer le suivi administratif complet des intérimaires, du contrat à la facturation.
- Réaliser l'intégration administrative et la gestion des temps.
- Vérifier la conformité contractuelle et le respect des échéances légales.
- Travailler en coordination avec les agences d'intérim, les managers opérationnels et les RRH.
- Alerter en cas de situation bloquante ou non conforme.
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Profil
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste administratif RH.
Bonne compréhension des enjeux liés à l'administration du personnel, à la gestion des temps et à la paie
Compétences recherchées
- Gestion des priorités et sens de l'organisation.
- Rigueur et fiabilité.
- Proactivité et autonomie.
- Capacité à rechercher et analyser les informations.
- Bon relationnel et sens du…
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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