CONTRACT MANAGER GROUPE F/H Recruteur partenaire

CONTRACT MANAGER GROUPE (H/F)Rejoignez un groupe industriel en forte croissance au cœur des projets stratégiques
Présent en France et à l'international, notre Groupe rassemble près de 3 000 collaborateurs au sein de plusieurs filiales spécialisées les projets à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons des clients parmi les plus exigeants des secteurs du nucléaire, de la défense et de l'énergie.
Dans un contexte de développement et de structuration de notre gouvernance contractuelle, nous créons le poste de Contract Manager Groupe (H/F).
Vos missions
Rattaché(e) au pôle Juridique, vous définissez, déployez et animez la politique de Contract Management du Groupe.
À ce titre, vous :

1. Définissez la stratégie de gestion contractuelle du Groupe et harmonisez les pratiques entre les différentes filiales, en France comme à l'international.
2. Accompagnez les équipes commerciales, projets, achats et opérationnelles dans la négociation des contrats complexes.
3. Analysez les risques contractuels, juridiques, financiers et opérationnels avant engagement.
4. Pilotez les négociations avec des clients et partenaires majeurs, notamment dans les secteurs du nucléaire et de la défense.
5. Sécurisez les engagements contractuels tout au long du cycle de vie des projets.
6. Identifiez les opportunités de valorisation financière (claims, variations, extensions, avenants, compensations).
7. Gérez les situations précontentieuses et coordonnez les actions avec les directions juridiques et les conseils externes.
8. Développez une culture Contract Management au sein du Groupe à travers des formations, des outils et des procédures.
9. Mettez en place des indicateurs de performance et assurez un reporting régulier auprès de la Direction.

De formation supérieure (Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, ingénieur complété par une formation juridique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Contract Management dans un environnement industriel complexe.

Vous avez une solide expérience :

1. des contrats industriels complexes
2. des environnements réglementés ou souverains (nucléaire, défense, aéronautique, énergie, infrastructures critiques) ;
3. des négociations avec des grands comptes publics et privés ;
4. du pilotage des risques contractuels sur des projets de plusieurs millions d'euros.

Vous maîtrisez les mécanismes de :

1. gestion des risques ;
2. réclamations (claims management) ;
3. gestion des modifications contractuelles ;
4. résolution des différends.

Vous évoluez avec aisance dans des organisations matricielles et multi-filiales.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Une seconde langue constitue un atout.

Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.