Référent Pédagogique (H/F) GRETA PORTES NORMANDES
Elbeuf (76)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur Pédagogique en Formation Professionnelle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Elbeuf (76)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions du poste :
Le rôle du référent pédagogique s'inscrit dans une démarche de sécurisation de parcours professionnel, visant l'insertion professionnelle.
Dans une démarche pédagogique, il/elle :
- Facilite les transitions entre les différentes étapes que le bénéficiaire est amené à rencontrer dans son parcours
- Favorise l'autonomie sociale et professionnelle, appréhende le bénéficiaire dans sa globalité afin de l'aider à viser une insertion professionnelle et personnelle durable
Liens hiérarchiques :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel
Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, des Conseillers en Formation Professionnelle, du Responsable Technique d'antenne et du Coordonnateur du dispositif Savoirs Essentiels
Activités principales :
Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe pédagogique et les coordonnateurs
Assurer les suivis de stage et visites en entreprises
Participer à la veille juridique, sociale et technologique pour garantir l'actualisation des contenus de formation
Suivi individuel du bénéficiaire (présenter l'offre de services, assurer un rôle de "coaching" et de médiateur en cas de besoin, assurer le suivi de la progression du plan d'actions, identifier les freins, proposer des leviers pour les lever, réaliser les bilans conjointement avec le coordonnateur, faire le lien avec les partenaires)
Compétences principales
Connaissances :
Environnement de la formation professionnelle
Environnement des certifications
Ingénierie de la formation
Ingénierie pédagogique
Accompagnement à l'insertion professionnelle
Sciences cognitives
Outils numériques et leurs usages en formation
Compétences opérationnelles :
Piloter un projet
Evaluer et hiérarchiser des besoins
Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Réactivité
Leadership
Sens de l'initiative
Rigueur/Fiabilité
Capacité à motiver et encadrer les apprenants
Réactivité et gestion des imprévus
Capacités pédagogiques et relationnelles
Lieu d'exercice :
GRETA Portes Normandes - Antenne d'Elbeuf - 4B cours Carnot - 76500 ELBEUF
Niveau d'étude / Qualification :
Bac + 2 minimum ou expérience professionnelle équivalente
Une première expérience dans l'animation de formations ou le tutorat serait un atout
Rémunération :
Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme
Poste à mi-temps
Adhésion à PREAU pour tarifs préférentiels
Candidature :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 (CDD jusqu'au 31 décembre 2026)
Candidature à adresser par courriel à ***
Réception des candidatures jusqu'au 21 août 2026
Le rôle du référent pédagogique s'inscrit dans une démarche de sécurisation de parcours professionnel, visant l'insertion professionnelle.
Dans une démarche pédagogique, il/elle :
- Facilite les transitions entre les différentes étapes que le bénéficiaire est amené à rencontrer dans son parcours
- Favorise l'autonomie sociale et professionnelle, appréhende le bénéficiaire dans sa globalité afin de l'aider à viser une insertion professionnelle et personnelle durable
Liens hiérarchiques :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel
Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, des Conseillers en Formation Professionnelle, du Responsable Technique d'antenne et du Coordonnateur du dispositif Savoirs Essentiels
Activités principales :
Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe pédagogique et les coordonnateurs
Assurer les suivis de stage et visites en entreprises
Participer à la veille juridique, sociale et technologique pour garantir l'actualisation des contenus de formation
Suivi individuel du bénéficiaire (présenter l'offre de services, assurer un rôle de "coaching" et de médiateur en cas de besoin, assurer le suivi de la progression du plan d'actions, identifier les freins, proposer des leviers pour les lever, réaliser les bilans conjointement avec le coordonnateur, faire le lien avec les partenaires)
Compétences principales
Connaissances :
Environnement de la formation professionnelle
Environnement des certifications
Ingénierie de la formation
Ingénierie pédagogique
Accompagnement à l'insertion professionnelle
Sciences cognitives
Outils numériques et leurs usages en formation
Compétences opérationnelles :
Piloter un projet
Evaluer et hiérarchiser des besoins
Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Réactivité
Leadership
Sens de l'initiative
Rigueur/Fiabilité
Capacité à motiver et encadrer les apprenants
Réactivité et gestion des imprévus
Capacités pédagogiques et relationnelles
Lieu d'exercice :
GRETA Portes Normandes - Antenne d'Elbeuf - 4B cours Carnot - 76500 ELBEUF
Niveau d'étude / Qualification :
Bac + 2 minimum ou expérience professionnelle équivalente
Une première expérience dans l'animation de formations ou le tutorat serait un atout
Rémunération :
Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme
Poste à mi-temps
Adhésion à PREAU pour tarifs préférentiels
Candidature :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 (CDD jusqu'au 31 décembre 2026)
Candidature à adresser par courriel à ***
Réception des candidatures jusqu'au 21 août 2026
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 211RSPX