Electricien Industriel (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Blainville-sur-Orne (14)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant qu'Électricien Industriel, assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels. Travaillez sur des systèmes complexes en atelier ou sur site, garantissant sécurité et efficacité. Ce rôle requiert autonomie, précision et bonne condition physique.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € par heure
Profil recherché
- Tirage de câbles
- création de chemin de câbles
- pose d'éclairages selon les indications
- possibilité de conduite de nacelle type B
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES R486 B
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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