Critères de l'offre
Métiers :
- Coffreur bancheur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- maçonnerie
- Marteau-piqueur
- Lecture de plan
- Marteau
- gros œuvre
- + 1 compétence
Lieux :
- Boulon (14)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Coffreur bancheur H/F
Votre mission consistera à :
- Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé.
- Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton à l'aide de coffrages et de banches.
- Assurer l'étanchéité du coffrage.
- Monter des tours d'étaiement, si vous disposez de la formation requise.
- Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton.
Vous utiliserez divers matériels, tels que des outils électroportatifs (meuleuse, scie circulaire, boulonneuse, perforateur, marteau piqueur, ligatureuse) et des outils de maçonnerie (marteau, tenaille, …), ainsi que des produits comme l'huile de décoffrage et le béton.
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Nous recherchons un coffreur bancheur H/F avec une expérience minimale de 3 ans dans le secteur de la maçonnerie gros œuvre. Le candidat idéal doit posséder un CAP ou équivalent dans le domaine. Il doit également détenir un permis B pour se déplacer sur les chantiers. Ses compétences en techniques de coffrage et en lecture de plans sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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