GESTIONNAIRE CARRIERE Ministère des Armées

Au sein de la section carrière et d'une équipe de 4 gestionnaires, vous assurez la mise en œuvre des processus relatifs à l'avancement, à l'évaluation et aux décorations, dans le respect des calendriers ministériels. Interlocuteur de premier plan, discret, réactif et rigoureux, vous êtes au cœur de la relation client.
Vous exercerez notamment les activités suivantes :
-Participer à la campagne d'avancement pour le périmètre de l'administration centrale (campagne de fiabilisation, avancement de grade des catégories B et C) ;
-Participer à la mise en œuvre de la campagne d'évaluation professionnelle en lien avec les employeurs et dans le respect des impératifs calendaires ;
-Assurer la gestion des agents relevant des corps culturels (avancements, évaluations, mobilités et recrutements) ;
-Assurer la gestion des relations avec les armés, directions et services internes et les partenaires externes ;
-Accompagner les employeurs dans la campagne d'attribution des médailles d'honneur du personnel civil.

Vous êtes discret(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe.
Vous justifiez d'au moins une expérience en gestion des ressources humaines et maitrisez les règles statutaires de gestion RH des agents publics.
Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et les systèmes d'information