RESPONSABLE D'ÉQUIPE (H/F) - BUREAU DE TABAC & PRESSE DICHE MARIE-JOSE
Toulouse (31)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Gestion des stocks
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe dynamique, autonome et polyvalent(e) pour piloter l'activité quotidienne de notre bureau de tabac.
Vous assurez le lien essentiel entre la direction et l'équipe de terrain. Votre mission est double : garantir une excellence opérationnelle (vente, stocks, logistique) et assurer un management de proximité efficace.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Management et Coordination d'Équipe
- Organiser votre propre journée de travail et coordonner l'activité de vos collaborateurs sur place (équipe de 2 personnes par jour, sur un effectif total de 10 collaborateurs).
- Assurer la transmission des directives de la direction vers les employés et faire remonter les informations du terrain (comptes-rendus, besoins, incidents) à la direction.
- Maintenir une cohésion d'équipe.
Gestion Opérationnelle et Logistique
- Superviser la réception des livraisons, le contrôle de la marchandise et l'organisation du stockage.
- Assurer la mise en rayon rigoureuse et attractive des différents univers (Presse, Tabac, Jeux, Librairie, Confiserie, Boissons softs et alcoolisées).
- En tant que responsable de proximité, vous participez activement aux missions de vente : accueil client, encaissement, gestion de la caisse et tenue irréprochable du point de vente.
- Garantir un service client de qualité, gérer les flux de clientèle et assurer la satisfaction des clients en toutes circonstances.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en management d'équipe (le secteur du tabac n'est pas obligatoire, mais une expérience en commerce de proximité est un atout).
Compétences :
- Capacité à organiser son travail et celui de ses collaborateurs.
- Excellente aisance relationnelle.
- Maîtrise de la gestion des stocks, des livraisons et des procédures d'encaissement.
- Capacité à passer d'une tâche de gestion à une tâche opérationnelle de vente.
Dynamisme, réactivité, sens des responsabilités et excellente présentation.
Vous assurez le lien essentiel entre la direction et l'équipe de terrain. Votre mission est double : garantir une excellence opérationnelle (vente, stocks, logistique) et assurer un management de proximité efficace.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Management et Coordination d'Équipe
- Organiser votre propre journée de travail et coordonner l'activité de vos collaborateurs sur place (équipe de 2 personnes par jour, sur un effectif total de 10 collaborateurs).
- Assurer la transmission des directives de la direction vers les employés et faire remonter les informations du terrain (comptes-rendus, besoins, incidents) à la direction.
- Maintenir une cohésion d'équipe.
Gestion Opérationnelle et Logistique
- Superviser la réception des livraisons, le contrôle de la marchandise et l'organisation du stockage.
- Assurer la mise en rayon rigoureuse et attractive des différents univers (Presse, Tabac, Jeux, Librairie, Confiserie, Boissons softs et alcoolisées).
- En tant que responsable de proximité, vous participez activement aux missions de vente : accueil client, encaissement, gestion de la caisse et tenue irréprochable du point de vente.
- Garantir un service client de qualité, gérer les flux de clientèle et assurer la satisfaction des clients en toutes circonstances.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en management d'équipe (le secteur du tabac n'est pas obligatoire, mais une expérience en commerce de proximité est un atout).
Compétences :
- Capacité à organiser son travail et celui de ses collaborateurs.
- Excellente aisance relationnelle.
- Maîtrise de la gestion des stocks, des livraisons et des procédures d'encaissement.
- Capacité à passer d'une tâche de gestion à une tâche opérationnelle de vente.
Dynamisme, réactivité, sens des responsabilités et excellente présentation.
Salaire et avantages
Mensuel de 2230.0 Euros sur 12 mois
Référence : 211QPLS
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