Plombier Chauffagiste H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
CAP INTER Caen recrute pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste H/F expérimenté sur le secteur de Bretteville-sur-Odon et agglomération caennaise.
Qui est notre client ?
Acteur reconnu du génie climatique en Normandie, l'entreprise conçoit, installe, entretient et dépanne des installations techniques destinées aux secteurs résidentiel, tertiaire, industriel et aux collectivités. Le groupe compte entre 200 et 250 collaborateurs et intervient dans les domaines du chauffage, de la plomberie, de la ventilation, de la climatisation et de l'électricité.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous le responsabilité du chef d'agence, vous intervenez sur des chantiers et chez les clients pour :
-Installer des chaudières (gaz, fioul, etc.).
-Assurer le dépannage et la maintenance des installations de chauffage.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.
-Réaliser les mises en service et les contrôles de bon fonctionnement.
-Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions.
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
Travail en autonomie après une période d'intégration.
Rémunération selon votre profil et votre expérience.
Manipulation d'outillage électroportatif et de matériel spécifique au métier.
Travail en intérieur et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (selon organisation de l'entreprise).

Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'une formation en plomberie/chauffage.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (5 ans minimum).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact client.
Le permis B est indispensable pour utiliser un véhicule de service
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.