
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- 2 751 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Adéquat Bressols recrute un ou une Chef d'équipe F/H pour une mission en CDI située à Montauban pour un client spécialisé en thermolaquage.
Vos futures missions :
- Superviser l'équipe de production sur la plage horaire 13h-21h30.
- Garantir la conformité des produits finis par un suivi régulier.
- Déclarer et rendre compte en cas d'anomalie.
- Assurer la sécurité des postes et veiller au respect des consignes.
- Organiser les plannings et la répartition des tâches.
- Former et accompagner les collaborateur·rice·s sur les bonnes pratiques du métier.
Description du profil
Le Profil Adéquat :
- Expérience confirmée en atelier de métallurgie ou industrie similaire.
- Connaissance des normes de conformité et de sécurité en production.
- Aptitude à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.
- Capacité à analyser, réagir et communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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