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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien logistique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Lieux :
- La Wantzenau (67)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BRUMATH recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Technicien logistique (H/F) Principales missions
1. Préparation de la transition
· Documentation des processus logistiques existants.
· Identification et formalisation des connaissances opérationnelles détenues par le prestataire sortant.
· Préparation et organisation du transfert des informations, procédures et documents nécessaires à la reprise des activités.
· Coordination des échanges entre l'entreprise , l'actuel prestataire et le futur prestataire.
2. Accompagnement du démarrage
· Support aux équipes et au nouveau prestataire lors de la reprise des activités.
· Suivi des actions ouvertes et des éventuels points bloquants.
· Coordination des demandes d'information et des actions de résolution.
· Facilitation de la communication entre les différentes parties prenantes pendant la phase de démarrage.
3. Stabilisation et pilotage de la prestation
· Mise en place des indicateurs de performance (KPI) et des outils de suivi associés.
· Déploiement des routines de pilotage et des structures de réunion avec le nouveau prestataire.
· Préparation des supports de suivi opérationnel et consolidation des données de performance.
· Accompagnement des premiers mois d'exploitation afin de contribuer à la stabilisation des opérations et à l'identification des axes d'amélioration.
- Expérience dans les domaines de la logistique, de la supply chain ou de l'industrie.
- Bonne compréhension des processus logistiques et des flux opérationnels.
- Bonne connaissance de SAP et des outils Microsoft Office.
- Capacité à rédiger des procédures et des modes opératoires.
- Forte autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à assurer le suivi de sujets transverses.
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Préparation de la transition
· Documentation des processus logistiques existants.
· Identification et formalisation des connaissances opérationnelles détenues par le prestataire sortant.
· Préparation et organisation du transfert des informations, procédures et documents nécessaires à la reprise des activités.
· Coordination des échanges entre l'entreprise , l'actuel prestataire et le futur prestataire.
2. Accompagnement du démarrage
· Support aux équipes et au nouveau prestataire lors de la reprise des activités.
· Suivi des actions ouvertes et des éventuels points bloquants.
· Coordination des demandes d'information et des actions de résolution.
· Facilitation de la communication entre les différentes parties prenantes pendant la phase de démarrage.
3. Stabilisation et pilotage de la prestation
· Mise en place des indicateurs de performance (KPI) et des outils de suivi associés.
· Déploiement des routines de pilotage et des structures de réunion avec le nouveau prestataire.
· Préparation des supports de suivi opérationnel et consolidation des données de performance.
· Accompagnement des premiers mois d'exploitation afin de contribuer à la stabilisation des opérations et à l'identification des axes d'amélioration.
- Expérience dans les domaines de la logistique, de la supply chain ou de l'industrie.
- Bonne compréhension des processus logistiques et des flux opérationnels.
- Bonne connaissance de SAP et des outils Microsoft Office.
- Capacité à rédiger des procédures et des modes opératoires.
- Forte autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à assurer le suivi de sujets transverses.
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/08/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
15,1 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101468459
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