Assistant.e de direction (61 ADCCA 072026) (H/F) ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE
Cesson-Sévigné (35)CDI
Salaire non précisé
Il y a 59 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- secrétariat
- Accueil
- Suivi administratif
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :
- Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert
- Exerce des mesures de protection juridique,
- Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.
Notre directrice de l'antenne de Redon doit pourvoir à compter du 07/09/2026 un poste de : Assistant.e de direction chargé.e de coordination d'antenne (H/F)
Le poste : Vous secondez la Directrice de l'antenne de Redon, assurant l'interface entre l'Antenne, la Direction d'Antenne et les services du siège.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
1. Coordination d'antenne
- Assurer la fluidité administrative et logistique de l'antenne en appui aux chefs de service
- Interface avec les services du siège sur les flux : notes de frais, horaires (après validation), factures/BL, recommandés, suivis administratifs
- Organisation logistique : parc véhicules, fournitures, matériels, clés/badges, copieurs, classement/archivage, suivi sécurité incendie bâtiment
- Appui procédures RH : médecine du travail, inscriptions formations/colloques, suivi d'échéances administratives
- Contribution à la communication et aux événements de l'antenne (forums, portes ouvertes, AG, etc.)
- Suivi du budget antenne dans le cadre des délégations données
2. Accueil
- Accueil physique et téléphonique : écouter, reformuler, orienter, transmettre les informations utiles à la continuité de service
- Gestion du courrier entrant/sortant et appui administratif de base (documents, tableaux, planning selon besoin
3. Mission ponctuelle pour le service des Majeurs protégés
- Consultations de dossiers au tribunal dans le cadre des missions du services des majeurs protégés
- Transmission sécurisée des éléments aux professionnels concernés
Conditions d'exercice : CDI Temps plein - Déplacements ponctuels (tribunal de Redon) et autres antennes de l'APASE - salaire Grille CCN 66 - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Adhésion de base à la mutuelle est prise en charge
Profil : Vous avez un niveau BTS ou justifiez d'une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat/accueil et coordination administrative, idéalement en environnement social/médico-social associatif.
Déployant un sens poussé de l'organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.
A l'aise dans le travail d'équipe, vous saurez ajuster votre positionnement par rapport à la direction comme aux collectifs notamment grâce à votre aisance relationnelle, et avez la capacité à gérer des situations sensibles et un poste multi-interruptions.
Vous faites preuve de discrétion/confidentialité, de réactivité, d'initiatives et de fiabilité.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail et au plus tard le 31/08/2026 sous la référence : 61 ADCCA 072026
à l'adresse suivante : ***
- Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert
- Exerce des mesures de protection juridique,
- Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.
Notre directrice de l'antenne de Redon doit pourvoir à compter du 07/09/2026 un poste de : Assistant.e de direction chargé.e de coordination d'antenne (H/F)
Le poste : Vous secondez la Directrice de l'antenne de Redon, assurant l'interface entre l'Antenne, la Direction d'Antenne et les services du siège.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
1. Coordination d'antenne
- Assurer la fluidité administrative et logistique de l'antenne en appui aux chefs de service
- Interface avec les services du siège sur les flux : notes de frais, horaires (après validation), factures/BL, recommandés, suivis administratifs
- Organisation logistique : parc véhicules, fournitures, matériels, clés/badges, copieurs, classement/archivage, suivi sécurité incendie bâtiment
- Appui procédures RH : médecine du travail, inscriptions formations/colloques, suivi d'échéances administratives
- Contribution à la communication et aux événements de l'antenne (forums, portes ouvertes, AG, etc.)
- Suivi du budget antenne dans le cadre des délégations données
2. Accueil
- Accueil physique et téléphonique : écouter, reformuler, orienter, transmettre les informations utiles à la continuité de service
- Gestion du courrier entrant/sortant et appui administratif de base (documents, tableaux, planning selon besoin
3. Mission ponctuelle pour le service des Majeurs protégés
- Consultations de dossiers au tribunal dans le cadre des missions du services des majeurs protégés
- Transmission sécurisée des éléments aux professionnels concernés
Conditions d'exercice : CDI Temps plein - Déplacements ponctuels (tribunal de Redon) et autres antennes de l'APASE - salaire Grille CCN 66 - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Adhésion de base à la mutuelle est prise en charge
Profil : Vous avez un niveau BTS ou justifiez d'une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat/accueil et coordination administrative, idéalement en environnement social/médico-social associatif.
Déployant un sens poussé de l'organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.
A l'aise dans le travail d'équipe, vous saurez ajuster votre positionnement par rapport à la direction comme aux collectifs notamment grâce à votre aisance relationnelle, et avez la capacité à gérer des situations sensibles et un poste multi-interruptions.
Vous faites preuve de discrétion/confidentialité, de réactivité, d'initiatives et de fiabilité.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail et au plus tard le 31/08/2026 sous la référence : 61 ADCCA 072026
à l'adresse suivante : ***
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Indemnité transports
Ordinateur portable
Référence : 211MMGF
Recommandé pour vous

Cesson-Sévigné (35)CDI Salaire non précisé Il y a 7 jours

Vitré (35)CDI Salaire non précisé Il y a 7 jours

Fougères (35)CDI Salaire non précisé Il y a 7 jours