CHEF D'EQUIPE RAS Intérim

En tant que Chef d'équipe Gros Œuvre au sein d'une entreprise générale réalisant des travaux de proximité en logements, bâtiments industriels et ouvrages fonctionnels, la mission consiste à encadrer et coordonner l'exécution des travaux sur le terrain afin de garantir la qualité des ouvrages, le respect des délais et la sécurité des équipes.

• Assurer, en lien étroit avec le Chef de chantier, l'organisation quotidienne des travaux de gros œuvre (planification des tâches, répartition du travail, suivi de l'avancement).

• Contrôler l'exécution des ouvrages à chaque étape du chantier afin de garantir la conformité aux plans, aux spécifications techniques et aux attentes du client.

• Veiller en permanence au respect des règles de sécurité sur le chantier, être le relais des consignes, identifier les situations à risque et faire appliquer les mesures correctives nécessaires.

• Superviser le bon approvisionnement du chantier en matériaux, outillage et matériel, anticiper les besoins et organiser les commandes en coordination avec le Chef de chantier et les services supports.

• Participer à la préparation et à l'implantation des travaux, à la mise en place des installations de chantier et au suivi des interfaces avec les autres corps d'état.

• Contribuer à l'optimisation des moyens humains et matériels afin d'assurer une exécution efficace, économique et conforme aux objectifs fixés par l'entreprise.

Par ces actions, le rôle soutient directement la performance des chantiers de l'entreprise, la satisfaction des clients et la qualité globale des réalisations en gros œuvre.

Ce poste a pour mission principale d'assurer la bonne exécution des travaux de gros œuvre, en particulier la lecture de plans, le ferraillage et la pose de prémurs, afin de garantir la conformité structurelle et la qualité des ouvrages réalisés sur chantier.

Au quotidien, la fonction consiste à analyser et interpréter les plans d'exécution fournis par le bureau d'études ou la maîtrise d'œuvre, à identifier les éléments porteurs, les réservations et les détails techniques nécessaires à la bonne préparation du chantier. La personne en poste organise et prépare les zones de travail, vérifie les métrés et anticipe les besoins en matériaux et en équipements liés au ferraillage et aux prémurs.

La mission comprend la mise en place et l'assemblage des armatures métalliques selon les plans et les prescriptions techniques, le façonnage et la disposition des aciers, le contrôle des espacements, ancrages et recouvrements, ainsi que la vérification de la conformité avant coulage du béton. Elle inclut également la préparation, le réglage et la pose des prémurs : implantation, mise en place des éléments préfabriqués, calage, alignement, verticalité et stabilité, ainsi que la coordination avec les autres corps d'état pour les réservations et intégrations spécifiques.

Ce rôle contribue directement au respect des délais et à la qualité structurelle des ouvrages, en sécurisant chaque étape de la réalisation des murs et éléments en béton. Il participe à l'optimisation de la productivité du chantier, à la réduction des non-conformités et des reprises, et soutient les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, de durabilité et de satisfaction des maîtres d'ouvrage.

Profil recherché : Maître de chantier

Le profil recherché est un(e) professionnel(le) de terrain disposant d'une expérience confirmée de 1 à 2 ans sur un poste similaire en construction, idéalement au sein d'entreprises de bâtiment ou de travaux publics. La personne démontrera une bonne maîtrise des méthodes de chantier, des processus d'exécution et des règles de sécurité.

Expérience et connaissances techniques

Le ou la candidat(e) justifie d'une expérience significative dans la gestion opérationnelle de chantiers, incluant le suivi de l'avancement des travaux, la coordination des équipes et le contrôle de la qualité d'exécution. Une bonne compréhension des plans, schémas et documents techniques (CCTP, plans d'exécution, plannings) est attendue, ainsi qu'une connaissance des normes de construction, de la réglementation sécurité et des procédures qualité. La pratique de chantiers de construction neuve, réhabilitation ou gros œuvre constitue un atout important.

Compétences et aptitudes

Le ou la titulaire du poste possède de solides compétences en organisation, planification et gestion des priorités, permettant d'assurer la continuité et la bonne tenue du chantier. Une capacité à encadrer et animer des équipes d'ouvriers, à répartir les tâches et à veiller au respect des délais et des consignes est indispensable. Le profil recherché fait preuve de rigueur, de réactivité et d'anticipation pour résoudre les aléas techniques courants et garantir la conformité des travaux. Une aisance dans la remontée d'informations, le reporting de chantier et l'échange avec les différents interlocuteurs (conducteur de travaux, sous-traitants, fournisseurs) est requise.

Qualités personnelles

La personne recherchée est dotée d'un sens aigu des responsabilités, d'une forte implication sur le terrain et d'un souci constant de la sécurité et de la qualité. Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions pragmatiques sont essentiels. Un bon relationnel, le respect des personnes et une attitude constructive sont attendus afin de favoriser un climat de travail positif et collaboratif sur le chantier.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !