GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Randstad professional

Vos missions au quotidien
Intégré(e) au sein d'un pôle social à taille humaine et bienveillant, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, PME/TPE locales) :
Production des bulletins : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais et des conventions collectives.
Gestion administrative du personnel : De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrats de travail de premier niveau, visites médicales, STC, attestations).
Déclaratif : Établissement et télétransmission des DSN mensuelles et événementielles.
Relation client : Répondre aux questions du quotidien de vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité.

Le profil recherché
Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en Paie, RH ou Comptabilité (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, DUT/BUT, Licence Pro...).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (CDD, stage long significatif ou alternance) en cabinet comptable ou chez un prestataire de paie.
Vos atouts :
Vous aimez les chiffres, mais vous appréciez tout autant le contact humain.
Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités des périodes de paie sans perdre votre calme.
Vous avez envie d'évoluer au contact de gestionnaires confirmés prêts à vous transmettre leur savoir-faire.
Ce que notre client vous offre
Un parcours d'intégration structuré : Vous ne serez pas lâché(e) dans le grand bain sans bouée ; un accompagnement est prévu dès votre arrivée.
Cadre de travail agréable : Des locaux modernes et accessibles à Caen, avec un vrai esprit d'équipe.
Équilibre de vie : Des horaires maîtrisés et une organisation du tra

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Vous avez lancé votre carrière en paie, mais vous cherchez l'environnement idéal pour vraiment décoller ?
Notre client, un acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement d'entreprises, implanté à Caen, renforce son équipe sociale.
Ici, on ne vous demande pas 10 ans d'ancienneté, mais de la rigueur, de la curiosité et l'envie d'apprendre au sein d'une équipe solide. Si vous cherchez un cabinet où la paie ne se fait pas dans la précipitation et où la montée en compétences est accompagnante, cette opportunité est faite pour vous.