Critères de l'offre
Métiers :
- Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Anglais
- Accueil
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi
Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil hôtelier(ère) en alternance.
Ce poste s'adresse à un profil orienté relation client, capable d'assurer un accueil chaleureux et professionnel, de fluidifier les parcours clients et de contribuer activement à la satisfaction des visiteurs tout au long de leur présence au sein de l'établissement.
Vos missions
- Accueillir et orienter les clients à leur arrivée
- Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les prestations proposées
- Gérer les flux de clients et contribuer à la fluidité de l'accueil
- Assurer la prise de messages et la transmission des informations
- Participer à la coordination avec les équipes internes (réception, étages, restauration)
- Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement
- Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité
Profil recherché
- Vous aimez le contact client et avez un excellent sens de l'accueil
- Vous êtes à l'aise à l'oral, souriant(e), organisé(e) et réactif(ve)
- Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie
- Une première expérience en accueil, hôtellerie ou relation client est appréciée
- Vous êtes à l'aise avec une clientèle internationale ; l'anglais est fortement recommandé
- Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d'emploi
Selon l'organisation de l'établissement, le poste peut inclure des horaires décalés, en journée, en soirée ou le week-end
Financement
La formation est financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, selon les règles de prise en charge des OPCO (NPEC / France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l'employeur.
Processus de recrutement
• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes
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