
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur test électronique (H/F)
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'opérateur(trice) test électrique, vos responsabilités consisteront à :
- Effectuer des tests électriques sur les produits selon les procédures établies ;
- Identifier et signaler tout défaut ou anomalie détecté(e) lors des tests ;
- Documenter les résultats des tests et assurer leur traçabilité ;
- Collaborer avec le département d'ingénierie et de fabrication pour résoudre les problèmes techniques ;
- Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de test et signaler tout dysfonctionnement ;
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ;
- Participer à l'amélioration continue des processus de test et de fabrication.
- Poste principalement assis ;
- Aucun risque SIR identifié ;
- Horaires de formation : 14h00 - 22h00 ;
- À l'issue de la formation : passage en horaire de nuit 22h00 - 06h00 ;
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Vous faites preuve de rigueur, de concentration et de minutie dans votre travail.
Compétences attendues :
- Très bonne acuité visuelle pour manipuler et contrôler des composants de très petite taille (1 mm x 0,6 mm) ;
- Excellente dextérité manuelle ;
- Patience et capacité à effectuer des tâches répétitives avec précision ;
- Maîtrise des calculs de base : conversions grammes/kilogrammes, calculs de pourcentages et compréhension des entiers relatifs.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de l'électronique, recherche un Opérateur Test Électrique H/F afin de renforcer ses équipes de production.
Après une période de formation, vous serez en charge de réaliser les opérations de tests électriques sur des composants électroniques de très petite taille, dans le respect des procédures qualité et sécurité.
Référence : JN -072026-7066096-8730
