Chef de projet Environnement Réglementaire - F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Réglementation Environnementale et Veille Légale pour un Cabinet de Conseil (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Reisel Sud Ouest recherche un chef de projet environnement réglementaire H/F pour intervenir dans le cadre d'un projet d'infrastructure ferroviaire pour accompagner la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux.
Le poste est à pourvoir sur un projet situé dans la région Sud-Ouest à Bordeaux ou Toulouse. Vous assurerez le pilotage de la production des dossiers d'autorisation environnementale d'un même projet d'infrastructure de transport.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Piloter la production des dossiers réglementaires environnementaux ;
- Coordonner les différents contributeurs techniques ;
- Assurer le pilotage, la coordination et la rédaction d'une ou plusieurs thématiques environnementales (eau et milieux aquatiques, défrichement, etc.) ;
- Garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais de production ;
- Organiser les interfaces entre les équipes et les différentes parties prenantes ;
- Identifier les points de vigilance réglementaires et proposer les arbitrages nécessaires ;
- Participer aux réunions internes et externes, à la demande du Directeur de projet et du N+1.
- Bac+5 en environnement, aménagement, génie civil ou équivalent ;
- Expérience significative en pilotage de dossiers réglementaires environnementaux sur des projets d'infrastructures linéaires ;
- Expérience en management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
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