INFIRMIER/ERE DARNETAL (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL
Darnétal (76)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Darnétal (76)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'État au sein du Centre Hospitalier de Darnétal : Poste à pourvoir en cycle de 12h ; 3 Week-ends travaillés sur 9
--> Débutants acceptés - salaire négociable selon profil et expérience.
Rattaché/e à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins.
* Vos missions principales :
- Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;
- Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination... ;
- Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;
- Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées.
* Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ;
- Expérience en EHPAD appréciée ;
- Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;
- Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;
- Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers.
* Conditions de travail :
- Travail en journée, sur un cycle de 12h
- 3 week-ends sur 9 travaillés ;
- Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement).
* Avantages :
14 jours de RTT ;
Accès à la formation professionnelle continue ;
CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;
Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;
Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;
Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;
Supplément familial de traitement selon situation familiale.
"Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."
--> Débutants acceptés - salaire négociable selon profil et expérience.
Rattaché/e à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins.
* Vos missions principales :
- Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;
- Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination... ;
- Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;
- Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées.
* Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ;
- Expérience en EHPAD appréciée ;
- Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;
- Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;
- Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers.
* Conditions de travail :
- Travail en journée, sur un cycle de 12h
- 3 week-ends sur 9 travaillés ;
- Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement).
* Avantages :
14 jours de RTT ;
Accès à la formation professionnelle continue ;
CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;
Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;
Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;
Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;
Supplément familial de traitement selon situation familiale.
"Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."
Salaire et avantages
Mensuel de 2551.0 Euros sur 12 mois
Référence : 211GPFM
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