Directeur d'Agence (H/F) GROUPE LIP
Saint-Priest (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Compétences :
- Gestion de centre de profits
- Développement commercial
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
LIP Nucléaire continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Saint Priest, spécialisée dans le secteur du Nucléaire.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle.
Gestion du centre de profit & management de l'équipe
- Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative)
- Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager
- Recruter, intégrer et former l'équipe
- Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite
- Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire
- Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Nucléaire. Véritable leader, déterminé(e) et persévérant(e), vous êtes orienté(e) résultats et reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre diplomatie.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Le processus est simple et structuré :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur et le Directeur de Branche.
- Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- Voiture de fonction
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle.
Gestion du centre de profit & management de l'équipe
- Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative)
- Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager
- Recruter, intégrer et former l'équipe
- Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite
- Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire
- Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Nucléaire. Véritable leader, déterminé(e) et persévérant(e), vous êtes orienté(e) résultats et reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre diplomatie.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Le processus est simple et structuré :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur et le Directeur de Branche.
- Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- Voiture de fonction
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
L'entreprise : GROUPE LIP
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Référence : 211HMPT
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