Adjoint(e) à la direction des finances, ressources humaines (H/F) Recruteur partenaire

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique, vous auriez pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
Finances
- participer à la préparation et au suivi budgétaire ;
- contrôle des opérations comptables des gestionnaires du service ;
- gestion comptable de l'investissement de la commune et renfort sur les dépenses de fonctionnement si nécessaire ;
- réaliser les opérations comptables dites complexes (provisions, rattachements des produits et charges, amortissements.) ;
- assurer le suivi financier des marchés publics ;
- assurer le suivi des recettes ;
- suivi des provisions ;
- déclaration FCTVA ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers.
Assurances
- soutien à la directrice sur les déclarations et le suivi des dossiers sinistre
Missions annexes relatives à la gestion des ressources humaines : saisie des absences, rédaction de courriers et notes.
Assure l'intérim de la direction en cas d'absence de la directrice.
Profils recherchés
- maitrise des règles de la comptabilité publique (M57 - M4 ) ;
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- expérience dans une collectivité territoriale ;
- savoir conseiller, organiser ;
- connaissance du logiciel CIRIL appréciée ;
- facultés d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation.
- Rigueur et régularité, sens de la discrétion.
Conditions d'exercice :
- 36 heures par semaine, horaires fixes (6 jours de RTT) ;
- RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat ;
- Prime de fin d'année (90% du traitement de base) ;
- CIA selon réalisation des objectifs et manière de servir ;
- Participation santé (15 €) et prévoyance (10 € à 20 € selon options choisies) - contrat de participation non obligatoire ;
- tickets restaurant 9.20 € dont 50% à la charge de la commune ;
- politique de formation active ;
- actions QVCT sur le temps de travail ;
- télétravail possible (1 journée max. par semaine) après maitrise totale du poste ;
- COS local (organisation de séjours, fêtes de noël) et adhésion au COS méditerranée.