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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Intérim
- 2 450 € - 2 530 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans la transition énergétique et contribuer à la réussite de sa campagne alternance ? Rejoignez les équipes RH en tant qu'Appui Recrutement et Alternance. Au sein du pôle Recrutement et Alternance, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle des recrutements et de l'alternance :
- Gestion et suivi des dossiers de contractualisation en lien avec les interlocuteurs internes
- Traitement des demandes de stage et d'alternance, avec accompagnement des managers et des candidats
- Conseil et réponses aux questions relatives à la réglementation de l'alternance
- Mise à jour des outils de suivi et du SIRH
- Suivi des indicateurs RH et reporting
- Participation ponctuelle à la diffusion des offres et à la présélection des candidatures.
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- 3 à 5 ans d'expérience en RH, idéalement en recrutement et/ou gestion de l'alternance
- Bonne maîtrise des aspects réglementaires liés à l'alternance
- Grande aisance avec les outils SIRH et les outils digitaux
- Réactivité et qualité de service dans le traitement des demandes
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion et suivi des dossiers de contractualisation en lien avec les interlocuteurs internes
- Traitement des demandes de stage et d'alternance, avec accompagnement des managers et des candidats
- Conseil et réponses aux questions relatives à la réglementation de l'alternance
- Mise à jour des outils de suivi et du SIRH
- Suivi des indicateurs RH et reporting
- Participation ponctuelle à la diffusion des offres et à la présélection des candidatures.
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- 3 à 5 ans d'expérience en RH, idéalement en recrutement et/ou gestion de l'alternance
- Bonne maîtrise des aspects réglementaires liés à l'alternance
- Grande aisance avec les outils SIRH et les outils digitaux
- Réactivité et qualité de service dans le traitement des demandes
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/07/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 450 à 2 530 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101462492
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