Acheteur.se Sourcing NUTRIPURE

Nutripure recherche son/sa prochain.e Acheteur.se Sourcing dans le cadre d’une création de poste. Tu contribues activement à la performance économique et opérationnelle de l’entreprise en développant un panel fournisseurs compétitif, fiable et agile. Tu pilotes le cycle de vie des fournisseurs - de l’identification des partenaires jusqu’au pilotage de leur performance - afin d’optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements et améliorer le niveau de service. Tu joues un rôle clé dans l’optimisation des marges, la réduction des risques et la continuité de la supply chain, dans un environnement dynamique et en forte croissance.

⛳️ Les missions / À quoi ressemble ton quotidien :

1. Co-concevoir les produits et cadrer les besoins (Amont)

• Accompagner le développement des nouveaux produits au regard de la stratégie achats (sourcing, sécurisation, innovation).

• Collaborer avec la R&D pour identifier des solutions optimisant le coût global et la marge produit.

• Sourcer des alternatives techniques permettant la réduction des coûts ou l’amélioration de la performance produit.

• Anticiper les besoins afin de réduire les délais de mise sur le marché (time-to-market).

• Intégrer les enjeux supply (capacité, flexibilité) dès la conception produit.

2. Explorer le marché et sourcer les partenaires (Matières premières & façonnage)

• Identifier, développer et élargir le panel fournisseurs à l’échelle nationale et internationale.

• Axe Matières Premières : Sourcer les ingrédients, sécuriser des alternatives pour éviter les dépendances et anticiper les tensions d’approvisionnement.

• Axe Façonnage : Identifier et qualifier des sous-traitants et façonniers industriels dotés d’outils de production adaptés et agiles.

• Mettre en place une veille active marché (innovations, tension d’approvisionnement, nouveaux entrants).

• Réaliser des benchmarks réguliers (prix, délais, capacités, niveau de service).

• Identifier et activer des sources alternatives afin de sécuriser la supply chain et éviter les dépendances (mono-sourcing).

3. Mettre en concurrence et négocier les conditions de succès

• Conduire des mises en concurrence systématiques (RFQ/RFI) pour garantir la compétitivité.

• Obtenir des cotations optimisées (prix, MOQ, délais) pour les lancements de produits.

• Négocier et formaliser des conditions commerciales compétitives (prix, remises, incoterms) permettant de sécuriser prix et volumes.

• Capacité à analyser un coût complet (TCO) et identifier des leviers de marge lors des négociations.

4. Contractualiser et sécuriser la relation

• Mettre en place des contrats cadres sécurisant les approvisionnements (flexibilité, volumes, délais).

• Garantir une flexibilité contractuelle limitant les risques de rupture ou de surstock.

• Sécuriser les relations juridiques et commerciales via des NDA, contrats cadres et clauses de performance.

• Assurer la fiabilité, l’intégration et la mise à jour des données et conditions d’achats dans l’ERP.

5. Piloter la performance et évaluer les fournisseurs (Aval)

• Qualifier et auditer les fournisseurs (MP et Façonneurs) dans une logique de sélection orientée performance globale (coût, qualité, délai, RSE).

• Évaluer les capacités industrielles, financières et logistiques des partenaires.

• Suivre, analyser et piloter la performance via des indicateurs clés (KPIs) :

• Évolution des prix et gains réalisés (savings) / contribution à l’amélioration de la marge

• Taux de mise en concurrence

• Respect des délais fournisseurs / Niveau de service (OTIF)

• Taux de dépendance fournisseur et gestion du mono-sourcing

• Mettre en place des plans d’actions correctives avec les partenaires visant zéro rupture d’approvisionnement.

• Optimiser en continu les processus de sourcing et de gestion du panel fournisseurs.

• Piloter la fiabilité des prévisions du périmètre vs réalisé

6. Coordination avec les services internes

• Supply Chain : Garantir la fiabilité des délais, des capacités industrielles et du niveau de service fournisseurs pour sécuriser les flux.

• Qualité : Sécuriser la conformité réglementaire, la qualité des produits et la performance globale des fournisseurs.

• Marketing : Proposer des solutions innovantes tout en respectant les objectifs économiques et les lancements.

• R&D : Accompagner le co-développement au regard de la stratégie achats (sourcing, sécurisation, innovation).

• Finance : Contribuer à l’amélioration de la marge via l’optimisation des coûts achats et le suivi budgétaire.

7. Piloter les approvisionnements et les flux (Exécution opérationnelle)

Planification et pilotage des besoins

• Définir les besoins d’approvisionnement en lien avec les prévisions de vente et les lancements produits

• Planifier les approvisionnements des matières premières, articles de conditionnement et produits finis

• Anticiper les besoins pour éviter les ruptures et limiter les surstocks

• Assurer la disponibilité des nouveautés au lancement

Formation et Expérience 

• Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce international, ou formation scientifique/technique (agroalimentaire, chimie, biologie, management industriel)

• Expérience de 5 ans minimum en achats ou sourcing dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou compléments alimentaires. Connaissance ou appétence forte pour le sourcing international et la supply chain

Compétences techniques (Savoir-faire) ⚙️

• Maîtrise des techniques de sourcing, de mise en concurrence et de négociation.

• Capacité à analyser un coût complet et à identifier des leviers de marge.

• Capacité à piloter et analyser des KPI achats et fournisseurs.

• Maîtrise des processus d’approvisionnement et de gestion des stocks

• Capacité à piloter des prévisions

• Bonne compréhension des mécanismes MRP / planification

• Analyse des indicateurs supply (stocks, service level, rotation)

• Connaissance du commerce international, du transport et des incoterms.

• Sens de l’analyse, de la synthèse et de la rigueur documentaire.

• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion (ERP).

• Anglais professionnel (échanges réguliers à l’international).

Compétences personnelles (Savoir-être) 

• Forte orientation résultats, performance et culture du KPI.

• Esprit analytique, curieux, proactif et sens aigu de la négociation.

• Organisation, méthode, rigueur et respect des procédures documentaires.

• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service (interfaces internes).

• Réactivité, autonomie progressive et capacité à gérer les priorités dans un environnement de PME en forte croissance.

• Une affinité pour le sport, la performance et la nutrition est un atout majeur pour s’épanouir dans l’environnement Nutripure.

Nutripure, c’est bien plus qu’une marque de compléments alimentaires . Nous sommes une entreprise française en forte croissance, portée par une mission claire : offrir des produits de qualité, efficaces et sains, pensés pour le sport et le bien-être ️♀️♂️.
Notre exigence ? Une transparence totale, des formules clean, et un sourcing irréprochable .
Notre équipe ? Bienveillante, engagée, passionnée, et résolument tournée vers l’innovation et la performance collective