Assistant Qualité / Processus (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence du Havre recrute un Assistant Qualité / Processus H/F pour l'un de ses clients, un groupe industriel international basé à Octeville-sur-Mer, dans le cadre d'un renfort temporaire lié à la refonte de ses processus internes.
Vos missions
Au sein du service Qualité, vous participez à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation qualité ainsi qu'au déploiement des nouveaux processus de l'entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Affecter la documentation aux processus concernés.
Mettre à jour les documents qualité.
Assurer le suivi des retours liés à la diffusion de la nouvelle documentation.
Mettre à jour le répertoire documentaire qualité.
Créer et suivre des indicateurs de gestion documentaire.
Accompagner les pilotes de processus dans la mise en oeuvre des nouvelles procédures.
Participer à la mise à jour des informations sur le nouvel environnement SharePoint.

Profil recherché
Vous disposez de connaissances en qualité, gestion documentaire ou amélioration des processus, acquises au cours d'une formation ou d'une première expérience.
Vous connaissez le fonctionnement d'un environnement industriel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous possédez un bon sens de la communication et savez accompagner les équipes dans l'application des procédures.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion documentaire. La connaissance de SharePoint constitue un atout.
Informations complémentaires
Poste basé à Octeville-sur-Mer (76).
Rémunération comprise entre 25 000 EUR et 28 000 EUR annuels selon profil.
RTT.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.