Technicien Campus Carré vert MAZARS H/F Groupe Talents Handicap

Hauts-de-Seine (92)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Description du Poste :

L'équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.

En tant que Technicien d'exploitation, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installation au sein d'une équipe de 3 techniciens sur le site Campus carré vert MAZARS.
  • Sur un contrat de type multitechnique/ multi service, le technicien intervient dans divers domaines (CVCD, électricité CFO/CFA, plomberie, et d'autres lots intégrés au contrat mulititechnique// multi service tels que le clos et couvert, et le second œuvre, espace verts, etc...)
  • Le technicien réalise la maintenance et renseigne via le smartphone ou le PC la GMAO et le module DI.
  • Le technicien participe à la rotation du planning pour assurer les ouvertures et le démarrage GE en horaires décalés et intègre le pole d'astreinte.

Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.
Rigueur.
Autonomie.
Esprit d'équipe.
Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :


Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Référence : 334608

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