Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bains-sur-Oust (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
A propos d'ADEOS
Depuis 2001, ADEOS est un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements métalliques destinés au marché de l'électricité HTA/BT.
Notre expertise repose sur la diversification de nos activités, la maîtrise de nos processus industriels et la compétitivité de nos solutions. Implantée sur le territoire de Redon, notre entreprise rassemble aujourd'hui 90 collaborateurs qui mettent leur savoir-faire au service de nos clients et partenaires.
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Ordonnancement en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Production, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des flux de production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyser les commandes clients, établir et mettre à jour le planning de production par opération ;
Lancer les ordres de fabrication et suivre leur avancement ;
Identifier les risques de retard et piloter les plans d'actions associés ;
Garantir l'exactitude et la fiabilité des données de l'ERP ;
Suivre les indicateurs de performance liés à l'activité ;
Participer à l'amélioration continue des flux, de la gestion des stocks et de l'organisation de la production.
Le profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+3 en organisation industrielle, gestion de production ou domaine équivalent ;
Une première expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la moyenne série, serait appréciée ;
Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les démarches Lean ;
Rigueur, sens des priorités et capacité à travailler en équipe ;
Esprit d'analyse et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise industrielle à taille humaine reconnue sur son marché ;
Un environnement de travail moderne, Axé sur la transformation digitale ;
Une prise en charge de la mutuelle à 50% par ADEOS ;
Diverses primes
Et un accès à Club Employés, pour profiter de réductions sur plus de 50 000 marques
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