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Critères de l'offre
Métiers :
- Exploitant de restaurant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Lieux :
- Yvetot (76)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
A la tête d'une équipe d'environ 22 collaborateurs, vous êtes le référent quotidien de l'établissement et garantissez son bon fonctionnement.
- Coordination des services (restauration, bar, loisirs)
- Management d'une équipe
- Organisation opérationnelle, plannings, stocks, achats
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Développement commercial : offres, partenariats, prospection, événements
- Prise de décision autonome au quotidien
Ce poste offre une grande autonomie. Vous serez souvent le pilote opérationnel de l'établissement, capable de prendre des décisions rapidement tout en gardant une vision globale de l'activité.
Description du profil
Avant tout, nous recherchons une personnalité !
Vous savez être à la fois souple dans votre management et exigeant(e) sur la qualité de service.
Profil recherché
- Expérience en restauration / hôtellerie / loisirs
- Leadership naturel, sens du service, fiabilité
- Fibre commerciale affirmée
- Adaptabilité, gestion des pics d'activité
- Personnalité locale appréciée
- Une bonne connaissance du tissu économique local constituera un véritable atout.
À savoir
Ce poste implique une forte présence opérationnelle, notamment les week-ends et pendant les vacances scolaires. En contrepartie, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre temps de travail.
Conditions
- CDI - 3 000 € brut mensuels
- Prime annuelle (% du résultat net comptable)
- Autonomie forte dans l'organisation
- Poste stratégique
Salaire et avantages
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Secteur Yvetot / Pays de Caux (76)
Vous aimez être sur le terrain, manager des équipes, satisfaire vos clients et piloter une activité où aucune journée ne se ressemble ?
Mon client recherche son futur Responsable Restauration & Exploitation H/F pour prendre progressivement la relève d'un collaborateur. Une période de transmission est prévue afin de vous permettre de vous approprier l'organisation, les équipes et les spécificités de l'établissement.
