Conducteur de Travaux - H/F Horizon Job SRH
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 4 diplômes
Compétences :
- Conduite de travaux
- Permis B
Lieux :
- Mâcon (71)
Conditions :
- CDI
- 3 083 € - 4 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Pilotez des projets techniques de A à Z !
Vous aimez coordonner des chantiers, manager des équipes et assurer la réussite de projets techniques ? Vous recherchez un poste offrant autonomie, responsabilités et diversité des missions ?
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Conducteur de Travaux H/F en CDI.
Vos missions
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous pilotez des chantiers d'installation de pompage, de stockage et de traitement des eaux intégrant des équipements hydrauliques et électriques.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Organiser, préparer et coordonner les chantiers.
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
- Planifier les interventions et assurer la transmission des dossiers aux équipes.
- Encadrer les équipes et veiller au respect des règles de sécurité.
- Superviser l'avancement des travaux en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et des budgets.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Organiser les réceptions de chantier jusqu'à l'établissement du procès-verbal de réception.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction tout au long des projets.
Conditions de travail
- CDI à temps plein.
- Déplacements réguliers sur les chantiers.
- Interventions principalement en Bourgogne-Franche-Comté et en Auvergne-Rhône-Alpes, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national.
Description du profil
Issu(e) d'une formation de niveau BTS, DUT ou Ingénieur en électrotechnique, électromécanique, électricité ou dans un domaine technique équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux.
Une expérience dans les domaines du traitement des eaux, des stations de pompage, de l'électricité industrielle ou des installations techniques constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur.
Véritable manager de terrain, vous savez fédérer les équipes, coordonner les différents intervenants et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des chantiers.
Votre sens du service client et votre capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Salaire et avantages
•Prime contractuelle semestrielle.
•Prime panier et prise en charge des frais de déplacement.
•Mutuelle prise en charge à 70 %.
•Comité d'Entreprise.
•Dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise (PEI et PERCO).
•Voiture de Fonction.
•Un poste à responsabilités offrant une réelle autonomie.
•Des projets techniques variés et stimulants.
•Une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire.
•Une collaboration directe avec la Direction et des circuits de décision courts.
Un environnement de travail convivial favorisant la confiance, l'initiative et la montée en compétences.
Vous souhaitez piloter des projets techniques ambitieux et évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'expertise de ses collaborateurs ?
L'entreprise : Horizon Job SRH
Le Recrutement à Haute Valeur Ajoutée
Notre ADN : L'expertise sectorielle, la vision transversale
Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant qui refuse de choisir entre la rigueur de la structure et l'agilité de l'humain.
Nous créons des passerelles, surtout pas des cloisons !!!
Notre maîtrise de secteurs variés (Compta, Finance, IT, Viticulture, Industrie) nous permet d'importer les meilleures pratiques d'un univers à l'autre pour offrir à nos clients des solutions innovantes pour révéler les talents.
Une proposition de valeur en deux volets complémentaires
Pour nos Clients
Sécuriser vos recrutements par une approche structurée et une compréhension fine de vos enjeux business.
Accéder à des profils rares grâce à notre capacité à identifier les talents là où les autres ne regardent pas.
Pour nos Candidats
Valoriser votre parcours via une expérience candidat transparente, respectueuse et un suivi post-intégration.
Ouvrir votre horizon en vous proposant des opportunités alignées avec vos aspirations profondes, pas seulement votre CV.
Ce qui nous rend uniques
- L'exigence du résultat durable : Nous ne cherchons pas à 'remplir des cases', mais à créer des rencontres qui durent. Chaque mise en relation est pesée pour son impact à long terme sur votre organisation.
- L'approche multisectorielle maîtrisée : Notre curiosité est votre force. Nous comprenons les spécificités de la viticulture aussi bien que les impératifs de la Tech, de l'industrie ou de la Finance.
- La proximité opérationnelle : Pas de plateforme anonyme. Vous avez un interlocuteur dédié, réactif et responsable, qui s'adapte à votre rythme et à votre culture.
Notre Engagement
Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes. Nous bâtissons des équipes performantes et accompagnons des trajectoires de vie.
Notre succès se mesure à la réussite de votre collaboration, bien après la signature du contrat.
Recommandé pour vous


