Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Balma (31)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e)
assistant(e) RH dans le cadre d'une mission intérim de 4mois
prolongeable.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez pour missions :
* Suivi des Absences : Saisie des arrêts maladies et contrôle
rigoureux des justificatifs d'absences pour garantir la conformité.
* Gestion des Pointages : Identification et correction des anomalies
de pointage, relance des collaborateurs concernés afin de garantir
l'exactitude des heures travaillées.
* Traitement des Demandes Courantes : Prise en charge et validation
des modifications essentielles pour nos collaborateurs (changement
d'adresse, de RIB, modification de l'état civil, etc.).
* Gestion documentaire : Relances proactives pour recueillir les
documents administratifs manquants et assurer la complétude des
dossiers.
* Accompagnement des nouveaux collaborateurs : Envoi et suivi des
courriers de promesses d'embauche et de validation de période
d'essai.
* Traitement des campagnes d'alternances : Prise en charge du
process de A à Z (collecte, vérification et saisie des documents
administratifs des alternants, vérification des DPAE, intégration
dans les outils RH et planification de leurs formations...).
Logiciel : ADP Link et horoquartz
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e)
assistant(e) RH dans le cadre d'une mission intérim de 4mois
prolongeable.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez pour missions :
* Suivi des Absences : Saisie des arrêts maladies et contrôle
rigoureux des justificatifs d'absences pour garantir la conformité.
* Gestion des Pointages : Identification et correction des anomalies
de pointage, relance des collaborateurs concernés afin de garantir
l'exactitude des heures travaillées.
* Traitement des Demandes Courantes : Prise en charge et validation
des modifications essentielles pour nos collaborateurs (changement
d'adresse, de RIB, modification de l'état civil, etc.).
* Gestion documentaire : Relances proactives pour recueillir les
documents administratifs manquants et assurer la complétude des
dossiers.
* Accompagnement des nouveaux collaborateurs : Envoi et suivi des
courriers de promesses d'embauche et de validation de période
d'essai.
* Traitement des campagnes d'alternances : Prise en charge du
process de A à Z (collecte, vérification et saisie des documents
administratifs des alternants, vérification des DPAE, intégration
dans les outils RH et planification de leurs formations...).
Logiciel : ADP Link et horoquartz
Description du profil
Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous
êtes rigoureux/euse, dynamique et vous aimez travailler en équipe.
Localisation : Balma
Rémunération : 24/28kEUR pour 38h40 avec RTT/
Pas de télétravail
êtes rigoureux/euse, dynamique et vous aimez travailler en équipe.
Localisation : Balma
Rémunération : 24/28kEUR pour 38h40 avec RTT/
Pas de télétravail
Salaire et avantages
25/28kEUR
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_78637 30179622
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