
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des soins infirmiers (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cagnes-sur-Mer (06)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre client, établissement sanitaire spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans les Alpes Maritimes à proximité de Cagnes sur Mer, un(e) Directeur(trice) des Soins Infirmiers H/F en CDI
Implanté dans un environnement privilégié des Alpes-Maritimes, l'établissement accompagne des patients nécessitant une prise en charge de réadaptation et de réhabilitation, au sein d'une organisation pluridisciplinaire associant équipes médicales, paramédicales et de rééducation.
L'établissement propose une prise en charge globale, centrée sur le parcours patient, la récupération d'autonomie et la qualité des soins.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du CODIR, vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.
À ce titre, vos principales missions seront :
Piloter la politique de soins de l'établissement en lien avec les orientations stratégiques définies par la Direction ;
Encadrer et accompagner les équipes paramédicales et les managers de proximité ;
Fédérer les équipes autour d'une culture commune de qualité et d'amélioration continue ;
Garantir l'organisation, la coordination et la continuité des prises en charge ;
Participer aux recrutements en collaboration avec les Ressources Humaines ;
Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets institutionnels ;
Suivre les indicateurs qualité et contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques ;
Favoriser la coordination entre les équipes médicales, paramédicales, rééducatives et les fonctions supports.
Implanté dans un environnement privilégié des Alpes-Maritimes, l'établissement accompagne des patients nécessitant une prise en charge de réadaptation et de réhabilitation, au sein d'une organisation pluridisciplinaire associant équipes médicales, paramédicales et de rééducation.
L'établissement propose une prise en charge globale, centrée sur le parcours patient, la récupération d'autonomie et la qualité des soins.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du CODIR, vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.
À ce titre, vos principales missions seront :
Piloter la politique de soins de l'établissement en lien avec les orientations stratégiques définies par la Direction ;
Encadrer et accompagner les équipes paramédicales et les managers de proximité ;
Fédérer les équipes autour d'une culture commune de qualité et d'amélioration continue ;
Garantir l'organisation, la coordination et la continuité des prises en charge ;
Participer aux recrutements en collaboration avec les Ressources Humaines ;
Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets institutionnels ;
Suivre les indicateurs qualité et contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques ;
Favoriser la coordination entre les équipes médicales, paramédicales, rééducatives et les fonctions supports.
Description du profil
Infirmier(ère) de formation, vous êtes idéalement titulaire d'un Master en gestion hospitalière, santé publique ou domaine équivalent, ou à minima titulaire du diplôme de Cadre de Santé.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management des équipes paramédicales en tant que :
Directeur(trice) des Soins ;
Cadre Supérieur(e) de Santé ;
Cadre de Santé expérimenté(e) souhaitant évoluer vers une fonction de direction.
Vous disposez de solides compétences managériales et organisationnelles et avez démontré votre capacité à :
fédérer les équipes ;
accompagner le changement ;
conduire des projets transversaux ;
porter une dynamique d'amélioration de la qualité des soins.
Votre leadership, votre diplomatie, votre sens du collectif et votre capacité à conjuguer vision stratégique et proximité terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Une connaissance du secteur SMR et des enjeux liés aux parcours patients sera particulièrement appréciée.
Conditions proposées
CDI ;
Rémunération : 45 à 50 KEUR brut annuel selon profil et expérience (à négocier) ;
Possibilité d'un accompagnement à l'installation avec une solution de logement provisoire pour les candidats en mobilité géographique.
Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine et contribuer à un projet de soins ambitieux ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management des équipes paramédicales en tant que :
Directeur(trice) des Soins ;
Cadre Supérieur(e) de Santé ;
Cadre de Santé expérimenté(e) souhaitant évoluer vers une fonction de direction.
Vous disposez de solides compétences managériales et organisationnelles et avez démontré votre capacité à :
fédérer les équipes ;
accompagner le changement ;
conduire des projets transversaux ;
porter une dynamique d'amélioration de la qualité des soins.
Votre leadership, votre diplomatie, votre sens du collectif et votre capacité à conjuguer vision stratégique et proximité terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Une connaissance du secteur SMR et des enjeux liés aux parcours patients sera particulièrement appréciée.
Conditions proposées
CDI ;
Rémunération : 45 à 50 KEUR brut annuel selon profil et expérience (à négocier) ;
Possibilité d'un accompagnement à l'installation avec une solution de logement provisoire pour les candidats en mobilité géographique.
Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine et contribuer à un projet de soins ambitieux ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Salaire et avantages
MUTUELLE
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : DSI VENCE 30168069
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