Chargé de développement RH (F/H) Michael Page

Assurer l'administration du personnel : rédaction de contrats, avenants, certificats et documents RH
Piloter les embauches et intégrations : constitution des dossiers, suivi des périodes d'essai, communication d'accueil
Gérer et actualiser les organigrammes
Conduire les recrutements des fonctions siège et supports et contribuer aux recrutements stratégiques
Assurer le suivi des partenaires (jobboards, plateformes)
Accompagner les parcours d'intégration et suivre les périodes d'essai
Piloter le Plan de Développement des Compétences et assurer le lien avec l'OPCO
Gérer le budget formation et produire les indicateurs RH (bilan social)
Lancer et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
Accompagner les équipes RH en région : outils, procédures, contrats, fiches de poste
Participer aux projets QVT et à l'animation d'événements RH
Contribuer à la structuration et à l'analyse des données RH

Type de contrat : Interim de 3 mois
Rémunération : 40K
Localisation : Versailles

Formation supérieure en ressources humaines avec une expérience significative sur un poste similaire.
Connaissance du secteur Médico-social et de la convention 51 souhaitée
Excellente maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l'analyse de données. Capacité à piloter des budgets, gérer des partenaires et structurer les processus. Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie sont attendus.

Notre client est une organisation engagée du secteur des Associations et ONG, reconnue pour son action d'intérêt général et son impact social. Elle intervient à l'échelle nationale avec une culture collaborative, des valeurs humaines fortes et un environnement stimulant. Basée à Versailles, elle favorise l'autonomie, la coopération et le développement des talents. Le poste de Chargé de Ressources Humaines H/F s'inscrit dans une dynamique de structuration et d'amélioration continue des pratiques RH.