Business Manager - Sophia Antipolis F/H Recruteur partenaire

CDI - Création & Développement d'Agence

Vous êtes Business Manager Senior ou Responsable d'Agence, et vous maîtrisez réellement le métier ESN de chasse : création de portefeuille, prospection active, accompagnement de consultants… Vous recherchez une véritable opportunité entrepreneuriale, où vous pourrez créer et développer une agence à votre image ?

Alors cette opportunité mérite toute votre attention.

Le contexte

Je recrute pour mon client, une ESN indépendante à taille humaine, qui depuis 8 ans accompagne la transformation digitale de nombreuses entreprises sur les thématiques suivantes :
logiciels, infrastructures, cybersécurité, cloud, data, systèmes embarqués, management de projet, qualité.

Les fondations sont solides :
- proximité & transparence
- exigence & engagement
- bien-être interne (label Happy@Work - 97 % de satisfaction)

Déjà implantée à Sophia, Monaco et Marseille, la société poursuit son expansion nationale avec l'ouverture de nouvelles agences, en priorité : Lille, et Sophia Antipolis.

Vous arrivez dans un moment stratégique : lancement d'agence, construction du plan commercial, développement du portefeuille, recrutement, management…
Vous devenez la référence locale.

VOS MISSIONS

1. Création & déploiement de l'agence

Participation au choix des bureaux (centre d'affaires au démarrage)

Élaboration du Business Plan commercial et financier

Définition de la stratégie (secteurs, comptes, offres)

Développement de l'écosystème local et partenariats

2. Développement commercial (vraie chasse)

Cartographie du territoire & identification des cibles clés

Prospection active et création d'un portefeuille from scratch

Développement et fidélisation des comptes existants

Participation aux réponses d'appels d'offres

Présence dans les réseaux & clubs dirigeants locaux

3. Recrutement (avec l'appui du siège)

Identification & sélection des consultants

Participation aux entretiens et validation des profils
(Le sourcing est fortement soutenu par l'équipe recrutement de Sophia : base candidats, outils, process.)

4. Management & suivi opérationnel

Intégration et accompagnement des consultants

Suivi des missions techniques

Pilotage du développement de carrière

Coaching & gestion d'équipe

ÉVOLUTION

Directeur(trice)

• Au moins 2 ans d'expérience en tant que Business Manager en ESN (hors formation, stage, alternance)
• Profil chasse, qui maîtrise l'écosystème local + déjà adressé des clients similaires.
• Vous serez davantage remarqués si :
  • vous avez eu un parcours stable
  • ne réalisez pas que de l'account management
  • vous êtes habitués à la chasse dans une entreprise à taille humaine

Votre nouvelle carrière commence ici!
Je suis Pierre, consultant en recrutement indépendant. Après plusieurs expériences en entreprise et une dizaine d'années d'entrepreneuriat, j'ai choisi de me lancer en tant que consultant en recrutement freelance pour exercer mon métier autrement, avec plus de liberté, de proximité et d'authenticité.

Mon objectif est simple : vous aider à trouver le poste qui vous ressemble.
Chaque offre publiée ici a été soigneusement sélectionnée pour garantir un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise saine et des perspectives d'évolution réelles.

Je travaille en partenariat étroit avec des entreprises de différents secteurs, principalement sur les secteurs IT et Commerce.

Que vous soyez en recherche active ou simplement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à explorer les offres disponibles, à réaliser une candidature spontanée, ou à me contacter directement pour échanger sur votre parcours et vos ambitions.

- Ma mission : vous accompagner avec transparence, bienveillance et efficacité vers la prochaine étape de votre carrière.