Agent administratif Ressources Humaines (H/F) LA BRESSOLA
Perpignan (66)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Perpignan (66)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de la gestion administrative du personnel la Bressola recherche un agent administratif et ressources humaines.
Vos missions :
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.
- Élaborer les documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, courriers, etc.).
- Assurer le suivi des embauches, départs et mouvements du personnel.
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs. (Mission de contrôle de validité)
Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements ayant un impact sur la paie.
- Gestion des dossiers d'indemnisation arrêts maladie (CPAM, AG2R)
- Contrôler les bulletins de salaire avant diffusion.
- Être l'interlocuteur des salariés pour les questions relatives à la paie.
- Assurer les échanges avec le prestataire ou le service de paie, le cas échéant.
Gestion administrative et logistique de la formation professionnelle
- Organiser la logistique des formations en collaboration avec le CFPC.
- Réaliser les convocations et assurer le suivi des inscriptions.
- Préparer les dossiers administratifs des formations.
- Suivre les présences et recueillir les évaluations.
- Assurer le suivi administratif des financements et des prises en charge (Dossiers Akto).
Appui technique
- Appui technique au montage des dossiers de subventions (Generalitat, Région, Département, État, Europe,
collectivité.)
- Aide à la constitution des dossiers pour les différentes réunions internes (Co-dir, CA, AG, CSE, conseil de coordination,
de direction.)
Vos missions :
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.
- Élaborer les documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, courriers, etc.).
- Assurer le suivi des embauches, départs et mouvements du personnel.
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs. (Mission de contrôle de validité)
Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements ayant un impact sur la paie.
- Gestion des dossiers d'indemnisation arrêts maladie (CPAM, AG2R)
- Contrôler les bulletins de salaire avant diffusion.
- Être l'interlocuteur des salariés pour les questions relatives à la paie.
- Assurer les échanges avec le prestataire ou le service de paie, le cas échéant.
Gestion administrative et logistique de la formation professionnelle
- Organiser la logistique des formations en collaboration avec le CFPC.
- Réaliser les convocations et assurer le suivi des inscriptions.
- Préparer les dossiers administratifs des formations.
- Suivre les présences et recueillir les évaluations.
- Assurer le suivi administratif des financements et des prises en charge (Dossiers Akto).
Appui technique
- Appui technique au montage des dossiers de subventions (Generalitat, Région, Département, État, Europe,
collectivité.)
- Aide à la constitution des dossiers pour les différentes réunions internes (Co-dir, CA, AG, CSE, conseil de coordination,
de direction.)
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Horaire de 14.58 Euros sur 12 mois
Référence : 210YYXP
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