CHEF DE PARTIE PATISSERIE / FROID - H/F Job Link

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients basé sur LE PRADET (83), un(e) CHEF DE PARTIE PATISSERIE OU FROID H/F pour des missions de renfort au sein d'un club de vacances.
Vous contribuez à la production, à la préparation et à la présentation des pâtisseries ou plats froids et vous participez à la mise en place et au renouvellement des buffets pendant le service.
* Production, préparation et dressage des plats (principalement les desserts)
* Respect des grilles de menus et des fiches techniques
* Service des clients au buffet, échanges avec les vacanciers
* Vous respectez les conditions de stockage des marchandises et des denrées alimentaires et les règles d'hygiène et de sécurité.
Enfin, vous participez à l'entretien des équipements et de la cuisine.
MODALITÉS :
Missions d'intérim temporaires durant la saison d'été 2026
Salaire selon profil +20% IFM & ICP + repas sur place
_Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où le travail se réalise dans une ambiance conviviale et positive, alors envoyez-nous votre candidature !

Vous avez des facultés d'adaptation, le sens du détail, et vous êtes rigoureux ?
Vous disposez d'une expérience en club de vacances ou en buffets ?
Ce poste est fait pour vous.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.