Chauffeur SPL (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur SPL (H/F)
- + 1 métier
Compétences :
- Permis E C
Lieux :
- Castelnau-d'Estrétefonds (31)
Conditions :
- Intérim
- 2 400 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL (h/f) à Castelnau-d'Estrétefonds. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans la location de véhicule avec chauffeur, recherche un(e) Chauffeur SPL.
À propos de la mission
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes :
- Conduite d'un camion super lourd
- Relais sortie 21
Horaires 17h-03h
Rythme de travail :
- Travail de nuit
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 400 € - 2 600 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 904,00€ - 3 146,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis CE
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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