Ingénieur Technico-Commercial CVC H/F AGILINK RH
Aix-en-Provence (13)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur technico commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En qualité d'Ingénieur Technico-Commercial CVC H/F, rattaché au Responsable des Ventes Climatique , vous gérerez un portefeuille clients existant sur la zone Marseille (13) et Toulon (83), avec une vision plus large sur l'ensemble du Sud.
- Développer un portefeuille composé d'environ 60 % de clients existants et 40 % de nouveaux comptes à conquérir ( Data centers, industries)
- Conseiller les clients et négocier les offres commerciales sur les équipements Rooftop, groupe à eau glacée, PAC
- Suivre les dossiers de l'établissement de l'offre jusqu'à la négociation
- Coordonner les projets vendus avec les équipes opérationnelles
- Utiliser les outils de cotation et de prévision des ventes
- Assurer le reporting et l'analyse de l'activité commerciale (pipeline, visites)
- Organiser et animer des rendez-vous et événements clients
Description du profil
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Un diplôme d'école d'ingénieur spécialisé en génie climatique (HVAC/CVC)
- 3 ans d'expérience commerciale appréciée en alternance
- Permis B obligatoire
Salaire et avantages
Package : Statut cadre, forfait 218 jours, Salaire fixe + variable (7% à 15%) + véhicule de fonction + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Walid ou Hamida, qui suit votre candidature avec attention.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Walid ou Hamida, qui suit votre candidature avec attention.
- Ensemble, nous définissons votre projet de carrière.
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations.
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens.
- À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1.
- Puis un second avec la direction et/ou les RH.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.
L'entreprise : AGILINK RH
Notre partenaire recrute un Ingénieur Technico-Commercial CVC H/F en CDI
Groupe industriel international reconnu dans les solutions climatiques, notre partenaire crée un nouveau poste pour renforcer sa présence commerciale sur la région Sud. Basé à Marseille (13), ce poste s'adresse aussi bien à un profil junior tout juste diplômé qu'à un professionnel confirmé.
Référence : 2607ITCCVC13T
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