Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire prestations retraite (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie, est chargé sous le contrôle du chef de division et de son adjoint d'assurer le management du bureau protection sociale et pensions. Il est responsable de la mise en oeuvre du processus de pré-liquidation des dossiers de pensions des fonctionnaires et des ouvriers de l'État du ressort des CMG de Toulon et Lyon et est chargé de l'instruction des dossiers de validation de services de cette même population. Il est chargé de la gestion et du suivi des dossiers d'accidents de travail et de maladies professionnelles. Il instruit les dossiers de situations médico administratives en relation avec les gestionnaires RH de proximité et les conseils médicaux départementaux. Il participe à l'animation du réseau des gestionnaires RH. Il veille au respect de la réglementation en matière d'actes de gestion RH Il préside la commission de réforme des ouvriers de l'Etat.
- assure le management du bureau.
- met en œuvre dans le cadre du contrôle interne le processus pension.
- vérifie et signe les actes qui lui ont été délégués.
- participe à l'animation du réseau RH du ressort du CMG de Toulon.
-veille au respect de la réglementation.
- assure le traitement de dossiers complexes confiés par le chef de division ou son adjoint
-Effectue le suivi des indicateurs mensuels pour l'élaboration du tableau de bord de la direction et des pensions. Certifie et vérifie les cohortes du droit à l'information retraite.
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
expérience significative dans le domaine des pensions civiles, solide expérience managériale, bon relationnel (échanges avec les partenaires institutionnels)
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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